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和自筹资金不落实,造成严重的固定资产投资缺口,形成对生产部门货款和施工企业工程款的大量拖欠;二是企业亏损严重,挤占了企业自有资金和银行贷款,加剧了相互拖欠 的一身兼两任甚至多任。合同法第73条为此确立了代位权制度。其主要内容:“因债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以请求人民法院以 ...
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讨债,倒是学会了如何去关心家人。招术四跳楼相逼去年,泉港区陈老板的建校工程款拖欠达三年之久,他爬上该镇中学教学楼楼顶,以跳楼相逼,要求镇政府归还被 多争议。记者在采访时曾看到,一位讨债人在街头墙上张贴着“讨债信”,内容主要包括债权人的身份及讨债经过,以及债务人的身份、住址、联系电话和财产,并对债务人 ...
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)虽表示应支付,但主动实施作为,不支付找借口的,应认定故意。如无正当理由转移财产,造成无支付能力假像的;用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬的 凤生作为某建筑公司名下的项目负责人是工人工资发放的实际主体,在收到工程款后逃匿、拒不支付拖欠的工人工资,龙港区人力资源和社会保障局劳动监察大队对某建筑 ...
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,直到6年之后的现在,还拖欠20多万元。尚富强说,事发在灵宝县,按规定,应由当地劳动部门受理。但建筑公司属本地企业,切实保护民工的合法权益,“ 家属楼,至今没进行决算。最近我们派项目经理到灵宝搞决算去了,等决算出来,工程款到手,我们才有钱支付民工工资。”记者问:“什么时间能支付?”李笃虎说:“估计 ...
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合计103万元。2015年10月11日,双方签订《补充协议书》,确认总工程款金额130万元,延期造成的罚款另行择日协商。因双方对工期延误存在分歧引起纠纷, 上主要是对债务人的违约行为实行惩罚,以确保合同债务得以履行。补偿性违约金的主要功能在于弥补因一方违约后守约方所遭受的损失。基于其填补损失的功能, ...
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关系主体及其利益诉求越来越多元化,用工单位拖欠或不支付劳动报酬现象日益突出,引发了诸多社会矛盾,成为影响社会稳定的主要隐患,刑法修正案(八)将部分拒不支付劳动 无经济能力所致,但其并未与雇员共同协商还款事宜,也没有向工程发包方追索工程款,更没有向他人筹款以支付劳动报酬,特别是经所在政府人社部门限期责令 ...
//www.110.com/ziliao/article-716303.html -了解详情
,因工程款拖欠形成的风险概率明显增加,施工企业要对此更为关注。 第 2 页 不规范的劳务分包带来的风险显而易见,也是施工企业长期防范的重点。主要有约定 保障经济秩序有效运行。 第 9 页 严格监督劳务人员的工资发放。近年来以农民工工资代表的劳务人员工资是一道高压线,施工企业虽然已经认识到了这一风险, ...
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流动性短缺,因工程款拖欠形成的风险概率明显增加,施工企业要对此更为关注。 不规范的劳务分包带来的风险显而易见,也是施工企业长期防范的重点。主要有约定 非常繁杂,一些劳动者与用人单位合意以雇用合同存在的用工方式,硬被劳动部门认定劳动关系,甚至以未签订书面合同进行处罚;还有一些劳务工利用政府有关部门的 ...
//www.110.com/ziliao/article-176323.html -了解详情
了变形的可能。谨防不法家装公司卷款年底正处于家居装修事故的高发期,主要原因是:到了年底,一些装饰公司要结算与材料生产商、销售商所赊购的建筑材料 企业,千万不要选择“游击队”;2.选择装饰公司要询问公司相关工作人员:公司目前是否拖欠工资和工程款。;3.到装饰公司正在施工的现场,和业主沟通一下,问一下基本 ...
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目前转分包现象较为普遍,结算工资时,包工头往往会因为各种原因和借口多要工程款,若不能达到目的,便怂恿班组员工闹事,打着讨薪的旗号,给 〕100号)来看,人力资源和社会保障部门是被视为主管此项工作的主要“政府部门”,但并未限定“唯一部门”,同时也并未界定“政府其他有关部门”的范围。因此,“有关部门”的 ...
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