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日开始计算连续工龄。职工在企业和国家机关、事业单位之间经过组织调动,或者单位合并及改组等原因在两个或两个以上单位连续工作的职工,其工作时间可以合并计算 工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-247820.html -了解详情
也是都由国家直接调整,无论是国家机关、事业单位的工作人员,还是企业工人,都是社会主义劳动者,其就业、工资、福利退休待遇等等,基本上都由国家包起来,企业 的调整范围是不妥的。有的认为劳动法适用于企业工人、国家机关中的工勤人员和和事业单位、社会团体的工作人员,不适用于公务员。但是,这一方案也存在着一定的 ...
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: (一)生产奖; (二)节约奖; (三)劳动竞赛奖; (四)机关、事业单位的奖励工资; (五)其他奖金。 第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊 支付给运动员、教练员的奖金; (二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用; (三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出; (四)劳动保护的各项支出; ( ...
//www.110.com/ziliao/article-272640.html -了解详情
权利 (一)非因法定事由和非因法定程序不被免职、降职、辞职或者行政处分; (二)获得履行职责所应有的权力; (三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇; (四)参加政治理论和业务知识的培训: (五)对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议; (六)提出审诉和控告; (七)依照本条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-793401.html -了解详情
权利 (一)非因法定事由和非因法定程序不被免职、降职、辞职或者行政处分; (二)获得履行职责所应有的权力; (三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇; (四)参加政治理论和业务知识的培训: (五)对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议; (六)提出审诉和控告; (七)依照本条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-751046.html -了解详情
权利 (一)非因法定事由和非因法定程序不被免职、降职、辞职或者行政处分; (二)获得履行职责所应有的权力; (三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇; (四)参加政治理论和业务知识的培训: (五)对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议; (六)提出审诉和控告; (七)依照本条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-199535.html -了解详情
书记。nbsp1.不支付工资。nbsp3.可与其他工会会员同样利用工厂卫生福利设施。nbsp5.在适用有关就业规则方面,除因不从事公司业务而部分 。nbsp第一百四十三条公司与工会及工会支部进行团体谈判通过中央谈判委员会及事业所谈判委员会。nbsp谈判委员会内公司及工会或工会支部可各自安排若干名书记员 ...
//www.110.com/ziliao/article-116060.html -了解详情
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