证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。④工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的 在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。◆工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 ...
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工伤处理。这个规定的依据是：工伤保险制度是对在生产、劳动时间内的劳动过程中发生事故致伤残或死亡和职业病的职工提供医疗、收入补偿和抚恤。工伤保险的 认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤 ...
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的问题。第二种情况却与一个时间节点有关，那就是伤残职工因工伤导致死亡是否在停工留薪期内。停工留薪期的法律定义是什么？如何确定停工留薪期？《 个月内的怎么确定没有规定，超过12个月的由谁申请设区的市级劳动能力鉴定委员会确认也没有规定，对涉及当事人如此重大利益的法律概念模糊不清直接导致了各个地方各行其是， ...
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的问题。第二种情况却与一个时间节点有关，那就是伤残职工因工伤导致死亡是否在停工留薪期内。停工留薪期的法律定义是什么?如何确定停工留薪期?《工伤 月内的怎么确定没有规定，超过12个月的由谁申请设区的市级劳动能力鉴定委员会确认也没有规定，对涉及当事人如此重大利益的法律概念模糊不清直接导致了各个地方各行其是 ...
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或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。 3、根据 四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补 ...
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人员的专业服务权以及使用合格的药械等方面的权益进行了规定。 5、问：什么是医疗事故？ 答：医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗 ，卫生行政部门不予受理。 25、问：如何确认起诉前患者单方进行的医疗过错和伤残等级鉴定结论的效力？ 答：为了明确医疗机构一方的责任和具体诉讼请求，患者往往在 ...
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人员的专业服务权以及使用合格的药械等方面的权益进行了规定。 5、问：什么是医疗事故？ 答：医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗 ，卫生行政部门不予受理。 25、问：如何确认起诉前患者单方进行的医疗过错和伤残等级鉴定结论的效力？ 答：为了明确医疗机构一方的责任和具体诉讼请求，患者往往在 ...
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人员的专业服务权以及使用合格的药械等方面的权益进行了规定。 5、问：什么是医疗事故？ 答：医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗 ，卫生行政部门不予受理。 25、问：如何确认起诉前患者单方进行的医疗过错和伤残等级鉴定结论的效力？ 答：为了明确医疗机构一方的责任和具体诉讼请求，患者往往在 ...
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认定申请，用人单位超出30日申请的，劳动保障行政部门应当受理。用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害之日 职工负伤前本市上年度职工平均工资。一般来讲，因工负伤职工经劳动能力鉴定后，确定了伤残等级，医疗期就暂告段落，除非旧伤复发。当然，旧伤复发也 ...
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规定的清偿顺序，首先支付本单位劳动者的工资。 * 企业在法定标准工作时间以外安排劳动者工作的，应按什么标准支付工资？ 劳动部《工资支付暂行规定》规定：用人单位在 评定伤残等级后，停发工伤津贴，改为享受伤残待遇；（三）职工因工伤残被鉴定为六级伤残的，原则上由企业安排适当工作，由企业一次性发给相当于伤残 ...
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