《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定也较为粗略，对于擅自使用他人企业名称的不正当竞争行为应如何认定未明确，也未直接对这种不正当竞争行为追究法律责任。救济 款规定：申请注册的商标，应当有显著特征，便于识别，并不得与他人在先取得的合法权利相冲突。第31条：申请商标注册不得损害他人现有的在先权利，也不得以 ...
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在服务性行业工作的传染性疾病带菌者,本合同即行终止。 那么,该企业人事部提出的约定终止条件是否合法?用人单位与职工约定终止劳动合同条件时应把握什么原则?注意什么 履行的情况,故将其作为约定终止条件与法定解除条件没有冲突,该约定应为合法。2、把乙方的落聘作为约定终止条件,实际上是把考核结果的等次作为终止 ...
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企业的招聘、面试时，会有哪些利益可能受到侵害？如何避免这些侵害？如果出了问题自己“应付”不来，可以向哪些机构请求帮助？记者就此采访了上海市大道律师 ，收取抵押金或扣留学生有效证件的行为属于不合法行为。企业签订合同的形式应该规范，即企业法定代表人签字，还要加盖企业公章，其缺一不可。求职小心三类权益侵害 ...
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年1月1日起施行。在建筑市场法制环境日趋规范和当事人自治原则的新形势下，如何加强企业施工合同管理，防范和规避市场中的合同风险，已成为每个施工企业的 为有效的法律法规，合同主体是否合格；当事人意思表述是否真实；合同内容和形式是否合法等问题，通常会影响合同的效力，或未能针对性地拟订解决建设工程价款的结算、 ...
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年1月1日起施行。在建筑市场法制环境日趋规范和当事人自治原则的新形势下，如何加强企业施工合同管理，防范和规避市场中的合同风险，已成为每个施工企业的 为有效的法律法规，合同主体是否合格；当事人意思表述是否真实；合同内容和形式是否合法等问题，通常会影响合同的效力，或未能针对性地拟订解决建设工程价款的结算、 ...
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股东合法权益的保护企业中小股东合法权益的保护案情：1996年，王某与刘某及其他三人共同出资成立了一个有限责任公司，注册资金为30万元，公司成立后， 的不完备而难以得到维护。首先，公司法对于公司侵犯股东合法权益应承担什么样的责任规定得并不明确，而且如何确定赔偿数额也不明确。从而导致了有相当一部分审判人员 ...
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工会如何维护劳动者的合法权益？劳动法规定，“劳动者有权依法参加和组织工会。”“工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。”工会是职工自愿结合的工人阶级 合法权益和应尽的义务，从而有利于维护职工的劳动权利和其他合法权益。（４）对企业辞退、处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。全民所有制 ...
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税收负担、获取资金的时间价值、实现涉税零风险、追求经济效益最大化和维护自身的合法权益，而不仅仅是少纳税。 误区二：税务筹划就是钻税法的漏洞进行避税或 ，填补空白。 税务筹划避险 税务筹划是一门实用性很强的技术，因而筹划必须符合企业生产经营的客观要求。公司理财人员应当在正常的经营活动中完成税务筹划过程， ...
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盯追债，有的甚至实施非法拘禁、绑架、敲诈勒索等违法行为而受到法律惩处。 中方企业、商户采用这类不当维权做法，往往是付出巨大人力、物力后仍一无所获，而 发生涉外经济纠纷后，中方企业、商户在维护自己正当合法权益的同时，亦必须遵守国家的相关法律法规，尊重外方当事人的正当合法权益。如何才能依法维护自身正当合法 ...
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的人力、财力和时间。因此，如何做到既保护好劳动者合法权益，又保障劳动关系和谐稳定发展，从而避免发生劳资纠纷，是企业在用工及生产经营过程中必须 规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 企业为了保障生产经营的顺利进行，必须制定各种规章制度和劳动纪律，要求员工遵守， ...
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