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缴纳城镇生育保险费的比例从原来的0.8%下降到0.5%,并在用人单位缴纳养老保险费比例从22.5%调整到22%的同时,另外缴纳城镇生育保险费。既减轻了用人 保险政策,但大多还缺乏具有可操作性的具体规定。因此,《北京市企业职工生育保险规定(草案)》的出台,引起了社会的关注,被认为是落实妇女发展规划目标 ...
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5.10公司依照北京市人民政府1986年3月20日发布的《北京市实施〈中外合资经营企业劳动管理规定〉的补充规定》和1986年10月11日发布的《关于实施 。nbsp7.6公司负责购买全体雇员的责任保险。nbsp7.8公司将执行中国政府有关合资职工的退休政策实行养老保险制度。在遵守上述规定的前提下,公司 ...
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(老人):按原标准发给养老金。 (二)1998年7月1日前参加工作的人员实施统一养老保险制度后达到法定退休年龄(中人): 缴费年满10年: l.退休后 存储额一次性支付给本人,同时终结养老保险关系。 四、各类企业(含个体工商户)社会养老保险待遇计算方法(一)按月享受基本养老金待遇: 1.1998年7月 ...
//www.110.com/ziliao/article-311690.html -了解详情
(老人):按原标准发给养老金。 (二)1998年7月1日前参加工作的人员实施统一养老保险制度后达到法定退休年龄(中人): 缴费年满10年: l.退休 存储额一次性支付给本人,同时终结养老保险关系。 四、各类企业(含个体工商户)社会养老保险待遇计算方法 (一)按月享受基本养老金待遇: 1.1998年7月 ...
//www.110.com/ziliao/article-261250.html -了解详情
(老人):按原标准发给养老金。 (二)1998年7月1日前参加工作的人员实施统一养老保险制度后达到法定退休年龄(中人): 缴费年满10年: l.退休后 存储额一次性支付给本人,同时终结养老保险关系。 四、各类企业(含个体工商户)社会养老保险待遇计算方法(一)按月享受基本养老金待遇: 1.1998年7月 ...
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规定办理失业登记,并有求职要求的。 并不是所有参加了失业保险职工都能享受失业保险待遇。如果职工本人自愿与单位解除劳动关系,以及辞职、自动离职 待遇。 如果失业人员有重新就业;应征服兵役的;移居境外的;享受基本养老保险待遇的;被判刑监禁或者劳动教养执行期间的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门 ...
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退休年龄的人员,与原用人单位或新用人单位之间建立用工关系的,如何处理? 依法享受养老保险待遇的人员、领取退休金的人员、达到法定退休年龄的人员,其与 的亲属中任何一人均可作为原告起诉。涉及因工死亡职工赔偿及享受待遇等主张,应由全部亲属作为当事人参加诉讼。 26、破产清算组与其聘用人员之间是否属于劳动关系 ...
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的思想政治、职业道德、管理知识、技术业务、操作技能等方面的教育和训练活动。企业职工培训应以培养有理想、有道德、有文化、有纪律、掌握职业技能的职工 ,只要求用人单位内部统一。用人单位必须在参加基本保险并按时足额缴纳基本保险费的前提下,才能实行补充保险。因此补充保险的事项不作为合同的必备条款,由用人单位 ...
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施工企业与包工头按照人身损害赔偿承担连带责任是处理这类纠纷的基本出发点。 第 5 页 另外,将合法存在的雇用关系认定为劳动关系,认为应由劳动法调整和规范,也 ,以备发生纠纷时举证;劳务人员参加了各类政府主导的农村养老、合作医疗保险或者城镇全员养老保险、灵活就业人员医疗保险的,企业要保存相关证据,也能较 ...
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纠纷应如何处理,理论和实务界一直存在较大争议。 一种意见认为,社会保险纠纷应作为劳动争议案件处理。《企业劳动争议处理条例》第二条规定,企业职工因执行 生育保险五类。这些社会保险都是由一系列行政法规、规章规定,基本养老基本医疗、失业保险这三大险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务,也是行政法规赋予 ...
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