企事业单位 -法律常识搜索

集资房能否办理房产证？

职工。集资房不能在市场上自由转让。并且集资房的产权以整体产权的形式属于企事业单位，职工购买的仅是房产的使用权，对房产没有完全产权，故集资房没有独立很大程度上取决于房产所有权人的资信情况。（来源于南方楼市）集资房一般由国有单位出面组织并提供自有的国有划拨土地用作建房用地，国家予以减免部分税费，由参加 ...

//www.110.com/ziliao/article-186724.html -了解详情

对企业的征收管理范围

)所办的国有企业的所得税。二、地方税务局系统的征收管理范围 (一)地方各级国有企事业单位的所得税，包括地方各部门、各总公司、各行业协会总会、社团组织所属，包括中央各部门、各总公司、各行业协会总会、社团组织、基金会以及各企事业单位在地方兴办的集体企业的所得税。 (三)私营企业的所得税。三、联营企业 ...

//www.110.com/ziliao/article-969059.html -了解详情

集资房的产权问题

职工。集资房不能在市场上自由转让。并且集资房的产权以整体产权的形式属于企事业单位，职工购买的仅是房产的使用权，对房产没有完全产权，故集资房没有独立的房产登记凭证。由于集资房的产权归企事业单位，所以集资房是企业财产的组成部分，企事业单位对集资房拥有处置权，可以将集资房作为抵押物向银行贷款，企业到期若 ...

//www.110.com/ziliao/article-512335.html -了解详情

离婚案中对已经公房房改的房产的认定及处理

方法。离婚案件中处理已经房改的房屋的产权，与一般的私房处理有所不同，尤其是售房单位享有一定比例产权的房改房屋，处理起来比较复杂，主要有以下几种方法：第一，有很大福利性的，只有特定的人才享有这种福利，这类人也只能是党政机关、企事业单位的职工，其他人除继承外，应该无权享有这种权利，而继承也是基于身份关系 ...

//www.110.com/ziliao/article-111693.html -了解详情

支持起诉原则

干预原则的重要补充。它有利于保护那些不能通过自己的力量维护自身合法权益的单位和个人同各种侵犯民事权益的违法行为斗争；有利于发扬社会主义道德高尚，建设社会主义精神。其次，有权支持起诉的，只限于对受害者负有保护责任的机关、团体、企事业单位，公民个人不能作为支持起诉的主体。最后，必须是受害人没有起诉，如 ...

//www.110.com/ziliao/article-300236.html -了解详情

支持起诉原则

干预原则的重要补充。它有利于保护那些不能通过自己的力量维护自身合法权益的单位和个人同各种侵犯民事权益的违法行为斗争；有利于发扬社会主义道德高尚，建设社会主义精神。其次，有权支持起诉的，只限于对受害者负有保护责任的机关、团体、企事业单位，公民个人不能作为支持起诉的主体。最后，必须是受害人没有起诉，如 ...

//www.110.com/ziliao/article-236379.html -了解详情

2017年最新受贿罪的定罪及量刑

因受赌行为而使国家或者杜会利益遭受重大损失的； (2)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的； (3)强行索取财物的。有关犯罪数额不满，是指 3、犯罪客体要件本罪侵犯的客体是复杂客体。即侵犯国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的正常管理活动；和侵犯国家工作人员职务行为的廉洁性。本罪 ...

//www.110.com/ziliao/article-659441.html -了解详情

专利申请有专项经费资助

创造动员大会。柳东新区制订了《鼓励发展自主知识产权暂行办法》，对新区企事业单位和个人申请发明专利提供资助。资助标准是：申请人申请美国、欧盟和日本设计专利和软件著作权授权的，每件资助500元。鼓励企事业单位培养知识产权专业人才，园区企事业单位员工获得国家专利代理人资格考试的，每人给予5000元奖励。 ...

//www.110.com/ziliao/article-911142.html -了解详情

关于劳务派遣方式中劳务用工法律风险

认为应从以下几个方面进行规范管理。：首先，要明确规定劳务派遣的范围。企事业单位用工，应以直接招聘录用员工，并签订劳动合同，建立正式劳动关系，建立合同、依法建立劳动关系情况，为劳务人员办理并缴纳社会保险费情况；监督、检查用人单位使用劳务人员工资支付、工作时间、劳动保护、休息休假的情况。对违反劳动保障 ...

//www.110.com/ziliao/article-273217.html -了解详情

劳务派遣方式中劳务用工法律风险

认为应从以下几个方面进行规范管理。：首先，要明确规定劳务派遣的范围。企事业单位用工，应以直接招聘录用员工，并签订劳动合同，建立正式劳动关系，建立合同、依法建立劳动关系情况，为劳务人员办理并缴纳社会保险费情况；监督、检查用人单位使用劳务人员工资支付、工作时间、劳动保护、休息休假的情况。对违反劳动保障 ...

//www.110.com/ziliao/article-272459.html -了解详情