.有的劳务派遣用工不仅没有缓解就业压力，反而减少了劳动者的收入，严重侵害劳动者的合法权益。劳务派遣组织的性质属于中介机构，并不从事实际生产，除了自身经营所 第三方获利，其他东西是可以买卖的，但劳动力除外。为了有效保护劳动者的合法权益、促进劳动关系的和谐稳定，避免劳务派遣现象泛滥，正确引导和规范劳务派遣 ...
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侵权行为，承担民事法律责任的方式有： (一)停止侵害，是指侵权行为人正在实施侵害他人著作权和与著作权有关的权益时，权利人为了防止损害后果的扩大，有权制止 的侵权行为，并可要求行为人赔偿损失。 (十一)其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。侵犯著作权的行为在实际中较为复杂，法律难以列全，上述列举的 ...
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中的法定义务的内在要求，又是婚姻关系民法属性的直接反映，还是保护离婚当事人合法权益的需要。近年来，社会上包二奶的现象较为严重，家庭暴力亦呈上升趋势。据 ，对受害一方给予一定的补偿，以有效保障婚姻家庭关系及妇女、儿童的合法权益。 确认侵害配偶权的侵权责任，必须具备以下构成要件：一是违法行为，就是以重婚 ...
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的，要及时说明并要求修订才可签订合同。 六、牢记基本权利，莫签侵犯权益合同。《劳动法》规定，劳动者每周至少休息一日。《关于职工工作时间的规定》规定 卖身一样会失去行动自由，可能会出现加班加点、强迫劳动，甚至任意侮辱、体罚等严重侵害权益行为。 九、平等协商签订，莫签生死不管合同。平等协商签订合同。签订前 ...
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补偿等。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。 对经查证确实侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，应当根据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿。女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起15日内向人民法院 ...
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，因此不能认定被告恶意诋毁原告的名誉，刊登此测评文章不构成对原告名誉权的侵害。 第二种观点认为：消费者具有对生产者、经营者、销售者的产品或者服务质量进行批评、 的权利而受到宽松认定的保护。被告虽有言论自由，但发表言论亦不能侵害他人合法权益，否则须为此承担责任。被告测评文章表面看上去真实，但受测试产品的 ...
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，因此不能认定被告恶意诋毁原告的名誉，刊登此测评文章不构成对原告名誉权的侵害。 第二种观点认为：消费者具有对生产者、经营者、销售者的产品或者服务质量进行批评、 的权利而受到宽松认定的保护。被告虽有言论自由，但发表言论亦不能侵害他人合法权益，否则须为此承担责任。被告测评文章表面看上去真实，但受测试产品的 ...
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凭证、保修卡、约定书复印件等。 三、行政申诉 申诉的定义 消费者和经营者发生权益争议后，可以请求政府有关行政部门依行政程序解决争议，与其他争议解决途径相比 协议，则须首先申请仲裁，不服裁决结果再提取诉讼） 消费者因其合法权益受到侵害后，可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院依照法定程序进行审判。在我国， ...
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补偿等。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。 对经查证确实侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，应当根据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿。女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起15日内向人民法院 ...
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补偿等。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。对经查证确实侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，应当根据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿。女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起15日内向人民法院 ...
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