就通知你第二周的某个时间去培训，接着就发了一套制服去“上班”，工作一般是叫你去发传单，一个月之后等要领工资时，“公司”的负责人对你说你的这个月表现不好， 没交就回来了。案例二一个朋友接到一个短信：内容是你中了大奖，奖金20万现金，联系电话等等。朋友没有理会，现在这事多了都知道是骗局，过了一阵朋友的手机 ...
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元计算。 疑问二：加班费应该给现金还是打在卡里被扣税？ 有网友发帖称，自己春节加班费一般都是由公司连同当月工资一起打到工资卡里，具体给多少，自己 会被扣税。 对此，上海市人力资源和社会保障局相关专家表示，加班费通过何种形式来发，这是由各个单位自行决定的，国家对此并无相关规定。只要用人单位如实付给劳动者 ...
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”他回答。在中关村某it企业工作的管先生说，单位经常以发购物卡的形式搞福利，他认为：“发卡比现金更好，虽然有些东西在大商场买要贵一点，有些限制 购卡，通过开发票时填写“办公用品”等名目，违背会计计量真实性原则，逃避国家对工资和奖金的监督管理，扩大消费基金支出。同时，使得个人所得税和企业所得税的征收无据 ...
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、样品来维持生活。去年10月8日，有丹东市纺织品对外贸易有限公司之栾玲玲小姐给我公司发来传真,声称她是负责对朝贸易之业务员，负责联络各地布料厂家供货，现接了订单 先拿5000元；我们一听就觉得有点不对劲，就以身边没带这么多现金为由推脱，赵就让我们通知公司打钱，我们没有答应。赵就说今天不能验货了，叫我们 ...
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事实劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列 ，工作上受原告的劳动管理，遵守原告的不定时工作制度和奖惩制度，每月工资次月以现金方式领取，因此被告从事的是原告安排的有报酬的劳动。据生活常识及 ...
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事实劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列 ，工作上受原告的劳动管理，遵守原告的不定时工作制度和奖惩制度，每月工资次月以现金方式领取，因此被告从事的是原告安排的有报酬的劳动。据生活常识及 ...
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是一个有着2000多工人的大型建筑工地。文斌负责搅拌水泥，每天40元工资，头一个月发10％的工资，不扣伙食费，干满三个月后结清所有账目。工头许诺 道。一个马仔告诉他，老板昨天洗了一个湖北人价值1700多元的诺基亚手机和900元现金，湖北人报警了没找到当事人，警察问，“你们谁身上有100块钱，给人家坐车 ...
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是一个有着2000多工人的大型建筑工地。文斌负责搅拌水泥，每天40元工资，头一个月发10％的工资，不扣伙食费，干满三个月后结清所有账目。工头许诺 骂道。一个马仔告诉他，老板昨天洗了一个湖北人价值1700多元的诺基亚手机和900元现金，湖北人报警了。没找到当事人，警察问，“你们谁身上有100块钱，给人家 ...
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，以免前去催收花差旅费。如果对方老说没钱，你就要想法安插内线，在探知对方手头有现金时，或对方账户上刚好进一笔款项时，就即刻赶去，逮个正着。 第 2 页 ，让客户也理解自己的难处。如你可说就因没收到欠款，公司已让你有一月没领到工资了，连销售部经理的工资也扣了一半。在诉说时，要做到神情严肃，力争动之以情。...
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，以免前去催收花差旅费。如果对方老说没钱，你就要想法安插内线，在探知对方手头有现金时，或对方账户上刚好进一笔款项时，就即刻赶去，逮个正着。 什么时候给 ，让客户也理解自己的难处。如你可说就因没收到欠款，公司已让你有一月没领到工资了，连销售部经理的工资也扣了一半。在诉说时，要做到神情严肃，力争动之以情。...
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