缴费账户的管理 参保人员在建立临时基本养老保险缴费账户地按照社会保险法规定，缴纳建立临时基本养老保险缴费账户前应缴未缴的养老保险费的，其临时基本 缴费期间存在劳动关系的相应文书。 5、重复领取基本养老金的处理 《暂行办法》实施之后重复领取基本养老金的参保人员，由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中 ...
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问下，我们如果离婚能把他的养老保险金作为共同财产分割吗？ 答：《最高人民法院关于适用若干问题解释（二）》已经明确将婚姻关系存续期间男女双方实际取得或应当取得的 是无法作为你们共同财产进行分割的。但是如果他的养老保险是由你们共同财产进行交纳的话，你可以要求分割他养老金账户中实际缴纳的那部分金额。 李晓蕊...
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数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。 1、政策依据不同 内退主要是依据 不同 内退职工的生活费由用人单位负责发放； 而办理了正式退休手续的职工，其养老金由社会保险经办机构发放。 4、救济途径不同 因内退发生的纠纷为劳动争议， ...
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可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。 * 被承包或租赁的国有企业，社会保险有什么规定？ 根据1992年劳动部《关于国营企业实施承包租赁以后保障职工保险福利待遇 了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。《劳动法》和劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定：劳动者被用人单位录用后， ...
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与另一个用人单位建立劳动关系的情况，而后一个劳动关系完全符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中所讲的劳动关系的构成要件，符合主体、从 无论原有内退人员，还是改制的内退人员，企业均应将养老金和医保金落到实处。养老和医保费按规定的缴费比例缴纳，职工到龄退休或患病时按相应规定享受有关待遇。 ...
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与另一个用人单位建立劳动关系的情况，而后一个劳动关系完全符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中所讲的劳动关系的构成要件，符合主体、从 无论原有内退人员，还是改制的内退人员，企业均应将养老金和医保金落到实处。养老和医保费按规定的缴费比例缴纳，职工到龄退休或患病时按相应规定享受有关待遇。 ...
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位权，为了保证合同法的正确实施，1999年12月19日最高人民法院又做出了关于适用《中华人民共和国合同法》的解释(一)，对行使代位权的条件及其客体 抚养关系，抚养关系，赡养关系，继承关系产生的给付请求权和劳动报酬，退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 (三)、代位权客体 ...
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养老金之日,劳动合同的法律效力依法终止。因此,对于已经享受退休待遇的老人来说,一旦与用人单位发生纠纷,应按民法规定按照劳务关系处理,这也正是《最高人民法院关于 六十一条等有关规定,离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费,其在受聘期间因工作受到事故伤害的,应当适用《工伤保险条例》 ...
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时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取， 的条件才可以领取。如果失业之后不想工作，那么就不能发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。 在试用期内是否应该享受保险是跳槽人士最关注 ...
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计提三项费用：(1)离休人员离休专项经费、统筹医疗费。根据省委、省政府办公厅《关于完善离休干部离休费、医药费保障机制的意见》(苏办[2001]73号文件)精神，在 上缴提前退休人员自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费、医疗保险费和应支付的养老金，所需资金可从净资产中提取。一次性缴清有 ...
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