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女职工生育期保护

给予15天至30天的产假，怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。《上海市女职工劳动保护办法》根据劳动部的《通知》作了从宽规定：妊娠3 个月内的劳动合同关系。 4、生育保险待遇。用人单位应当向当地社会保险经办机构办理生育保险登记手续，并按规定申报缴纳生育保险费。女职工分娩后，可以享受生育保险待遇，其 ...

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