劳务派遣公司与用人单位的诉讼 -法律常识搜索

外卖送餐事故多发，何方为此承担责任

派遣的单位承担赔偿责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。小刘与D公司签订有劳动合同，被D公司派遣至E配送公司从事外卖配送。一次送餐考虑哪些情况呢。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资 ...

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多重劳动关系之司法判定

十一条的规定推断，法律禁止劳动者与多个用人单位建立劳动关系。因此，冯某在与华博电机公司建立劳动关系之后，与另外两公司仅能形成劳务关系。第二内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理；非全日制多重劳动关系，《 ...

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多重劳动关系之司法判定

十一条的规定推断，法律禁止劳动者与多个用人单位建立劳动关系。因此，冯某在与华博电机公司建立劳动关系之后，与另外两公司仅能形成劳务关系。内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理;非全日制多重劳动关系，《劳动 ...

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职工加班没有加班费加班费如何计算

元。张某诉称，2008年1月与北京某劳务服务有限责任公司签订劳动合同，并被派遣至北京某物业管理有限责任公司的天兆家园物业从事车管工作。劳动合同：劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特别 ...

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