人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认其与鑫茂公司之间存在劳动关系，并给予工伤保险待遇。灵宝劳动争议仲裁委裁决王某章与鑫茂公司之间自2008年11月起 规定之外的特殊情形处理，并不能由此认定王某章与鑫茂公司之间存在劳动关系。遂判决驳回上诉，维持原判。 评析 2013年4月25日人力资源社会保障部《关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-715041.html -了解详情
主要是《中华人民共和国》和《企业劳动争议处理条例》；劳动争议诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》。 3.原则不同 劳动争议仲裁的原则是：①先行调解原则；② 机构再行申请，而只能向人民法院起诉进入诉讼程序；劳动争议诉讼则有二审，诉讼一审结束后，如对一审的判决不服，当事人可向上一级法院上诉，二审法院应对一审 ...
//www.110.com/ziliao/article-593952.html -了解详情
主要是《中华人民共和国》和《企业劳动争议处理条例》;劳动争议诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》。 3.原则不同 劳动争议仲裁的原则是：①先行调解原则;②少数 机构再行申请，而只能向人民法院起诉进入诉讼程序;劳动争议诉讼则有二审，诉讼一审结束后，如对一审的判决不服，当事人可向上一级法院上诉，二审法院应对 ...
//www.110.com/ziliao/article-481246.html -了解详情
争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。 一、起诉要件及内容 三、管辖 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 对公民提起的民事诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-177900.html -了解详情
公司出具的海某公司支付谷某人民币1500元，受伤一事完全解决纸条上签名。2011年3月，谷某向劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求确认与海某公司之间存在劳动关系并 审理，确认一审法院所查明的事实和证据，于2012年1月17日作出判决：驳回上诉，维持原判决。 【裁判说理】 谷某虽然不参与打卡考勤，但压刀机操作 ...
//www.110.com/ziliao/article-724250.html -了解详情
公司出具的海某公司支付谷某人民币1500元，受伤一事完全解决纸条上签名。2011年3月，谷某向劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求确认与海某公司之间存在劳动关系并 审理，确认一审法院所查明的事实和证据，于2012年1月17日作出判决：驳回上诉，维持原判决。 【裁判说理】 谷某虽然不参与打卡考勤，但压刀机操作 ...
//www.110.com/ziliao/article-721758.html -了解详情
，教育基金又是由公司创始人设立并由公司财务总监管理的，并非通常意义上平等民事主体之间的民事行为，虽然从形式上看，该获奖行为具有射幸性、赠与性的特征 奖的相关规定，并称抽奖前，郭某知晓此规定，但未举证证明。 一审法院劳动争议法庭判决科技公司给付郭某韩国济州岛双人七日游折价款6000元后，科技公司不服提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-720960.html -了解详情
公司出具的海某公司支付谷某人民币1500元，受伤一事完全解决纸条上签名。2011年3月，谷某向劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求确认与海某公司之间存在劳动关系并 审理，确认一审法院所查明的事实和证据，于2012年1月17日作出判决：驳回上诉，维持原判决。 【裁判说理】 谷某虽然不参与打卡考勤，但压刀机操作 ...
//www.110.com/ziliao/article-676355.html -了解详情
劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。 一、起诉要件及内容 其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-341979.html -了解详情
的一般民事或刑事诉讼法规的规定。本文由法律快车劳动法小编为你讲解几种劳动诉讼案件举证的内容有哪些和轻微违反诉讼程序的步骤处理。 一、劳动争议案件 争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。 一、劳动争议案件一般举证内容 1.劳动仲裁委员会的裁决书。 2.劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-341986.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务