合法。 一、用人单位应当就试用期内解除劳动者劳动合同的合法性承担举证责任。 试用期是用人单位和劳动者相互选择和考察的期限，但是为避免用人单位滥用解除权利而 合同，引起劳动争议，劳动人事争议仲裁部门或人民法院裁决撤销企业原决定，并且双方恢复劳动关系的，企业应当支付劳动者在调解、仲裁、诉讼期间的工资。其 ...
//www.110.com/ziliao/article-723061.html -了解详情
右手被搅拌机挤伤，故申请工伤认定。某人社局受理后向某制釉加工厂下达工伤认定限期举证通知书，该厂向某人社局提交书面情况说明，否认与梁某存在劳动关系 程序中，职工与单位就是否存在劳动关系发生争议的，应依据《中华人民共和国劳动人事争议调解仲裁法》第二条第一项规定，先通过劳动仲裁部门确认与单位是否存在劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-720431.html -了解详情
右手被搅拌机挤伤，故申请工伤认定。某人社局受理后向某制釉加工厂下达工伤认定限期举证通知书，该厂向某人社局提交书面情况说明，否认与梁某存在劳动关系 程序中，职工与单位就是否存在劳动关系发生争议的，应依据《中华人民共和国劳动人事争议调解仲裁法》第二条第一项规定，先通过劳动仲裁部门确认与单位是否存在劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-720385.html -了解详情
月期间未签订书面劳动合同双倍工资。 2013年3月双方在二审期间达成调解协议，凯迪公司支付罗某双倍工资28万元。 【分歧】 本案的核心争议焦点是，用人 定，合理限制法官自由裁量权，合理分配高管人员与用人单位之间的举证责任。高管人员是否存在恶意的举证责任，应由用人单位承担，因为高管人员虽然享有一定特权， ...
//www.110.com/ziliao/article-706285.html -了解详情
，如不可抗力、诉讼时效等，可以同样对抗债权人，负相应的举证责任。 3、代位权的行使方式 在理论上代位权的行使方式有二种，即诉讼行使方式和直接行使 权内容的狭窄导致债权人代位权制度功能的减弱。例如，债务人的债权已经法院判决，调解或仲裁机关裁决，但债务人的债务人未能履行生效法律文书。按《合同法》第73条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-206812.html -了解详情
19条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 在日常办理劳动争议案件当中，发现有很多劳动者都遭到了败诉的 回给用人单位； 6、发生劳动争议之后第一时间向有关部门进行申诉并及时提供详细资料，具体申诉程序包括：工伤申报、劳动仲裁、劳动调解等； 7、当用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-586432.html -了解详情
该房屋买卖合同，并可要求乙承担买卖该房总价10%的违约金。现乙未能在约定期限涂销抵押登记，甲依约申请仲裁，要求解除房屋买卖合同，并由乙依当初合同的 、损害赔偿达成和解协议或调解协议，此时约定的权利义务分配已与原无效合同不具有连续性。鉴于此，对《合同法》第57条应作限制性解释，把争议解决方法仅限定为纯粹 ...
//www.110.com/ziliao/article-781766.html -了解详情
该房屋买卖合同，并可要求乙承担买卖该房总价10%的违约金。现乙未能在约定期限涂销抵押登记，甲依约申请仲裁，要求解除房屋买卖合同，并由乙依当初合同的 、损害赔偿达成和解协议或调解协议，此时约定的权利义务分配已与原无效合同不具有连续性。鉴于此，对《合同法》第57条应作限制性解释，把争议解决方法仅限定为纯粹 ...
//www.110.com/ziliao/article-181766.html -了解详情
或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。 （四）劳动争议案件每件交纳10元。 （五）行政案件按照下列 由申请人负担。 第四十条当事人因自身原因未能在举证期限内举证，在二审或者再审期间提出新的证据致使诉讼费用增加的，增加的诉讼费用由该当事人负担。 第四十一 ...
//www.110.com/ziliao/article-944996.html -了解详情
，并要求对方当事人提交有关材料等有关情况。 4、答辩。民事争议当事人在收到裁决申请后，应当在规定的期限内提交答辩书及有关证据材料。答辩在行政裁决程序中极为 的处理，属于《行政复议法》第8条第2款规定的情形，即不服行政机关对民事纠纷作出的调解或其他处理，依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼中其他处理的情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-203344.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务