年1月23日在值班期间突发心脏病死亡。2013年1月22日徐芳智向莒县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认徐树祥与莒县恒基建材有限公司存在劳动 七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。该条的适用条件是依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-707979.html -了解详情
年1月23日在值班期间突发心脏病死亡。2013年1月22日徐芳智向莒县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认徐树祥与莒县恒基建材有限公司存在劳动 七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。该条的适用条件是依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-707510.html -了解详情
食品公司提出辞职申请，并于同日离开食品公司。2013年11月刘某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求食品公司支付2013年4月6日至2013年10月9日未 二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，用人单位与劳动者签订书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-706545.html -了解详情
铝厂保管，期间郝大波从事分料工工作。2016年7月12日，郝大波向沛县劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系，2016年7月18日，沛县劳动人事 出劳动合同，当劳动者仅能提供上岗证、工作服等工作凭证时，双方亦形成事实上的劳动关系。 【裁判】 江苏省沛县人民法院经审理认为，华昌铝厂作为依法设立的有限责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-723585.html -了解详情
479号关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定,故双方的劳动合同于2010年7月31日到期，应顺延6个月医疗期，截至2011年1月 2012年10月17日，赵洁向上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司恢复劳动关系。公司不服仲裁裁决，遂上诉静安区人民法院。静安区人民法院( ...
//www.110.com/ziliao/article-723074.html -了解详情
铝厂保管，期间郝大波从事分料工工作。 2016年7月12日，郝大波向沛县劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系，2016年7月18日，沛县劳动 劳动合同，当劳动者仅能提供上岗证、工作服等工作凭证时，双方亦形成事实上的劳动关系。 裁判过程 江苏省沛县人民法院经审理认为，华昌铝厂作为依法设立的有限责任公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-722263.html -了解详情
工资。原告于同日离开公司回家，未再回公司上班。原告于2013年4月22日向莒县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金21000元，莒县 法院判决：驳回原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求。 【评析】 经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-710993.html -了解详情
为其建立社会保险关系。原告于2013年6月9日向Ｙ市Ｊ区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委认为因王某某于2002年12月27日已经达到法定退休 年12月27日已经达到法定退休年龄。按照法律规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动关系终止。所以2003年时原告已经超过法定退休年龄，不属于条例的调整对象。 ...
//www.110.com/ziliao/article-725714.html -了解详情
中，双方发生纠纷，陈先生向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳区仲裁委）申请仲裁，要求涉案公司支付其违法解除劳动关系的赔偿金103950元。之后，朝阳区 的联系并不紧密，并不方便案件事实的查明。同时在用人单位所在地距离劳动者的劳动生活地较远的情况下，约定由用人单位所在地管辖，则会对劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-724776.html -了解详情
，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同。精细元经贸公司未举证证明其对金昂杰进行培训或调整岗位后 条款，你没有提出续订无固定期限劳动合同，公司就可以期满终止。 《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-722316.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动人事争议仲裁委员会
- ·是否符合法律程序
- ·合同监管协议
- ·取保候审申请
- ·公司管理制度的相关规定
- ·关于劳动合同工作内容
- ·民事起诉状抚养费用
- ·合同到期的法律责任
- ·股份有限责任公司法律保护
- ·未依法为劳动者缴纳社会保...
相关搜索