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工作岗位为西班牙语导游。之后,旅行社送李小姐出国培训半年,双方为此签订2年期限劳动合同和8年期限的服务期协议。 由于旅行社业务发生变化,很少用到西班牙语导游, 赔偿损失。双方发生冲突,公司宁愿把李小姐雪藏也放她走人。 【解析】一般情况下,当劳动合同期满,劳动者有权不再续签,此时劳动合同自然终止。这与 ...
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工作岗位为西班牙语导游。之后,旅行社送李小姐出国培训半年,双方为此签订2年期限劳动合同和8年期限的服务期协议。 由于旅行社业务发生变化,很少用到西班牙语导游, 赔偿损失。双方发生冲突,公司宁愿把李小姐雪藏也放她走人。 【解析】一般情况下,当劳动合同期满,劳动者有权不再续签,此时劳动合同自然终止。这与 ...
//www.110.com/ziliao/article-776272.html -了解详情
工作岗位为西班牙语导游。之后,旅行社送李小姐出国培训半年,双方为此签订2年期限劳动合同和8年期限的服务期协议。 由于旅行社业务发生变化,很少用到西班牙语导游, 赔偿损失。双方发生冲突,公司宁愿把李小姐雪藏也放她走人。 【解析】一般情况下,当劳动合同期满,劳动者有权不再续签,此时劳动合同自然终止。这与 ...
//www.110.com/ziliao/article-204397.html -了解详情
到期时也没有怀孕,她提供的证明都是伪造的。公司认为,陈某谎称怀孕欺骗公司与其续签劳动合同劳动合同应为无效,公司多支付的10个多月的工资、社会保险、住房公积金等 的规定解除劳动合同。因此,在陈某提供证据证明自己怀孕时,公司能终止劳动合同。但陈某在3个月内怀孕,流产,再怀孕,且其在怀孕时已是高龄产妇, ...
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驾驶员工作。2008年6月10日,永州市邮政局与永州市劳务派遣服务有限公司(以下简称派遣公司)签订了有效期限为2007年4月1日至2009年12月31日的劳务派遣 签订合同,要求继续履行无固定期限劳动合同。派遣公司以被告续签劳动合同为由终止了与张国生的劳动合同关系。新田县邮政局于2010年1月1日 ...
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主管口头通知他说,鉴于他连续半年都能完成公司的任务,公司认为他能胜任保险销售工作,因此决定解除与他的劳动合同,请他在3天内办好离职手续 。劳动合同到期以后,单位既没有通知职工履行终止劳动合同的手续,也没有与其续签合同,形成劳动关系事实上的延续,若此时用人单位再解聘职工或职工主动辞职,应认定为劳动 ...
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老王是外来务工人员,2008年初应聘进入某食品公司工作,双方签订一年期劳动合同。一年后,单位与老王续订一年期劳动合同,期限至2009年12月31日。 ? 一种理解认为,用人单位只要与劳动者签订第二次固定期限劳动合同后,必须续签无固定期限劳动合同,因为条款规定:劳动者提出或者同意续订,应当订立无固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-776271.html -了解详情
老王是外来务工人员,2008年初应聘进入某食品公司工作,双方签订一年期劳动合同。一年后,单位与老王续订一年期劳动合同,期限至2009年12月31日。 ? 一种理解认为,用人单位只要与劳动者签订第二次固定期限劳动合同后,必须续签无固定期限劳动合同,因为条款规定:劳动者提出或者同意续订,应当订立无固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-204398.html -了解详情
。今年11月底,她的这份劳动合同到期后终止。可是,公司前几天通知她,到期后双方不再续签合同。 接到公司通知后,我曾要求公司支付三个月的工资作为离职 ,公司的理由是离职经济补偿金只是针对劳动关系,而她与公司合同名称是劳务合同。她想知道:公司这个理由是否成立? 说法 公司的理由能成立。因为,该公司与张 ...
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的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同的规定,如果你在劳动合同期满后,公司继续用工的,视为劳动关系存在。你在该期间出现事故伤害 认定申请(自事故伤害发生之日起30日内),公司申请的,你可以在事故伤害发生之日起1年内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。你可以根据工伤向公司 ...
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