不同意:你是我们花钱培养的,服务期未满怎能说走就走?想跳槽就得赔偿损失。双方发生冲突,公司宁愿把李小姐雪藏也不放她走人。 【解析】一般 长于劳动合同期限的,在劳动合同期满后,用人单位放弃对剩余服务期要求的,劳动合同可终止,但用人单位不得向劳动者追索服务期的赔偿责任;用人单位继续提供工作岗位并要求劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-204397.html -
了解详情
nbsp甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。nbsp四、劳动报酬nbsp第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务 合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。nbsp八、经济补偿与赔偿nbsp1 ...
//www.110.com/ziliao/article-116051.html -
了解详情
的裁员方案应当在与工会或者职工代表协商采取补救措施的基础上确定,并向劳动保障行政部门报告。nbsp用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的 可予撤销用人单位的决定,用人单位应赔偿劳动者损失。nbsp①劳动合同终止的情形nbsp(二)当事人约定的劳动合同终止条件出现的;nbsp(四)劳动者退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-115308.html -
了解详情
期限。nbspnbspnbsp约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满由用人单位终止合同的,不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期 自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务。竞业限制的期限由劳动合同当事人约定,最长不得超过三年,但法律、行政法规另有规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-115306.html -
了解详情
月1日起施行的湖南省实施《工伤保险条例办法》(下称办法),特制定出此赔偿标准。一、医疗费《条例》第29条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行 的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...
//www.110.com/ziliao/article-112520.html -
了解详情
8个月;十级伤残的,为6个月;(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级 严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任:(一)未按规定保存用人单位缴费和工伤人员享受工伤保险待遇情况记录的; ...
//www.110.com/ziliao/article-112515.html -
了解详情
作出约定。约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满由用人单位终止合同的,不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期 ,劳动者违反竞业限制约定的,应当按约定的违约金承担违约责任。(10)劳动合同的违约金违约金数额应当遵循公平、合理的原则约定。违约金数额、承担责任和 ...
//www.110.com/ziliao/article-109046.html -
了解详情
提供劳动条件的。 第二十八条 本合同期限届满 ,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同 ,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。 第三十七条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-578791.html -
了解详情
》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性 劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼,其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤,2004年1月1日以前已作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-112521.html -
了解详情
劳动合同通知书》送达给劳动者,同时向劳动者出具具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 十、用人单位违法约定试用期的法律责任 1995〕223号)第四条第(一)项规定向职工索赔。《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条第(一)项规定,劳动者应赔偿用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-270818.html -
了解详情