和有关规章制度，做到心中有数。遇事不明勤咨询劳动合同的签订，涉及诸多法律方面的专业知识，劳动者由于自身条件的限制，会有许多不明之处，这时候向有关 。劳动者和用人单位发生争议后，双方可以协商解决，自行处理。劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的 ...
//www.110.com/ziliao/article-109055.html -了解详情
委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济 履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的。 综上所述，员工入职后，双方会签订书面的劳动合同，这是入职的环节手续之一，非常重要。劳动合同一旦 ...
//www.110.com/ziliao/article-801793.html -了解详情
职工的异议，不能催促或立马签订，更不能误导、乘人之危。合同签字生效后应该一式两份。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存两年备查。 ，故可按终止处理。问题是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订劳动合同的，法律规定用人单位可以不支付经济补偿金，这一点你可能不 ...
//www.110.com/ziliao/article-721712.html -了解详情
招用职工的询问、意见和要求。 6.双方协商一致，签订劳动合同。用人单位与新招用的职工依法就劳动合同的条款经过协商，取得一致意见，达成协议，并经双方签字盖章， 合同既要符合国家法、法规和政策的规定，又要结合实际； （3）劳动合同的内容要简繁得当，对国家法律、法规规定详细的内容，可以从简，对于国家法律、 ...
//www.110.com/ziliao/article-267451.html -了解详情
二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬； 保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守 ...
//www.110.com/ziliao/article-246159.html -了解详情
起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。但需要注意的是，虽然已经视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同 单位无视法律的规定，仍然不与劳动者订立劳动合同。对于这种情况，本法第八十一条第二款规定：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-178130.html -了解详情
是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。 1、订立劳动合同的程序： 劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的 劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。 2、订立劳动合同应注意事项： 《劳动合同法》关于订立劳动合同的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-177782.html -了解详情
，例如：劳务公司外派一员工去另外一公司工作，两个公司签订了劳务合同，劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止，这种合同期限 的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念，也可以另外签一个短期的岗位协议作为劳动合同的附件，还可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等 ...
//www.110.com/ziliao/article-584617.html -了解详情
重大变化，主要是指： （1）订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。劳动合同的签订和履行必须以不得违反法律、法规的规定为前提。如果合同签订 成为不可能或者失去意义。不可抗力是指当事人所不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、意外事故、战争等。②由于物价大幅度上升等客观经济情况变化 ...
//www.110.com/ziliao/article-584525.html -了解详情
之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工 试用期的问题，辞退职工就必须给付经济补偿金。 五、 未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法规定的各项 ...
//www.110.com/ziliao/article-578813.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务