劳动合同管理条例 -法律常识搜索

违约金劳动法详解

违约责任的承担方式。此外，《北京市劳动合同规定》、《山东省劳动合同条例》、《辽宁省劳动合同管理暂行办法》、《江苏省劳动合同条例》等省市的地方立法都对任何责任;如果是服务期，劳动者不能提前解除，否则要承担相应的责任。根据《劳动合同法(草案)》第15条的规定：用人单位为劳动者提供培训费用，使劳动者接受6 ...

//www.110.com/ziliao/article-869012.html -了解详情

劳动争议诉讼代理词怎么写

意见》中有关劳动法适用范围的规定3.国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动辞职手续的，企业对其按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对其作出除名处理，为此，因自动离职处理发生的争议应按 ...

//www.110.com/ziliao/article-828599.html -了解详情

超出法定退休年龄后继续工作是否构成劳动关系

如果不严格执行可能导致管理混乱，影响就业秩序，阻碍生产力的提高。《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《关于确立用人单位之间建立何种法律关系，并无明确法律规定。参考江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第4条规定，劳动者办理退休手续后又被其他 ...

//www.110.com/ziliao/article-725714.html -了解详情

2011退役士兵安置条例全文

的京外企业事业单位接收安排退役士兵工作任务，由所在地县级以上地方人民政府按照属地管理的原则下达。第三十二条县级以上地方人民政府，应当根据符合安排工作条件的内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的，退役士兵与所在单位其他 ...

//www.110.com/ziliao/article-255109.html -了解详情

事实劳动关系工伤认定

同时存在，也可表现为一个法定的劳动关系与一个事实劳动关系并存。这种劳动关系不仅不利于劳动管理，而且还潜伏着大量的劳动争议。 2008年1月1日起施行的劳动关系，否则用人单位可以与其解除劳动合同。工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列 ...

//www.110.com/ziliao/article-593907.html -了解详情

确定劳动争议仲裁管辖

、移送管辖和指定管辖，其中地域管辖是最基本的管辖。立劳动合同关系的其他各类非工勤人员，实行企业化管理的事业组织与本组织的全体人员。根据劳动部办公厅《关于实行执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照条例处理的其他劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-304042.html -了解详情

劳动争议仲裁管辖

、移送管辖和指定管辖，其中地域管辖是最基本的管辖。立劳动合同关系的其他各类非工勤人员，实行企业化管理的事业组织与本组织的全体人员。根据劳动部办公厅《关于实行执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照条例处理的其他劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-303459.html -了解详情

劳动关系和劳务之间关系

条：车间通过职工大会，职工代表组或者其他形式实行民主管理。工人直接参加班组的民主管理。《城镇集体所有制企业条例》第8条：集体企业的职工是企业的主人。外资企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。 10、作息时间的规定不同。在劳动合同中，用人单位必须严格按照《劳动法》和国家有关规定合理安排劳动者的工作 ...

//www.110.com/ziliao/article-247790.html -了解详情

如何确定劳动争议仲裁管辖

、移送管辖和指定管辖，其中地域管辖是最基本的管辖。立劳动合同关系的其他各类非工勤人员，实行企业化管理的事业组织与本组织的全体人员。根据劳动部办公厅《关于实行执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照条例处理的其他劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-246707.html -了解详情

确定劳动争议仲裁管辖

、移送管辖和指定管辖，其中地域管辖是最基本的管辖。立劳动合同关系的其他各类非工勤人员，实行企业化管理的事业组织与本组织的全体人员。根据劳动部办公厅《关于实行执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照条例处理的其他劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-239609.html -了解详情