劳动合同的责任。承担违约责任的方式主要有违约金、赔偿损失、采取其他补救措施等。 第四意定条款 第 3 页 在劳动合同中，除了法定条款之外还有意订条款。在 中，关于商业秘密的保护是纠纷产生的多发地带。在此，笔者简要予以说明。 商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人即用人单位带来经济利益，具有实用性并经 ...
//www.110.com/ziliao/article-777598.html -了解详情
合同的严重后果，就是支付双倍工资的赔偿。对于这种情况，企业应当即时向职工书面下达签订劳动合同通知书，要求职工书面签收，企业保留好证据。如果更稳妥 才可以将到最低。当然，因为拒绝签订劳动合同，双方解除劳动关系的，企业仍旧需要支付劳动报酬但是企业可以不用支付经济补偿金。 13.针对职工因为逃避保险而拒绝 ...
//www.110.com/ziliao/article-584897.html -了解详情
自己的职业。 试用期是劳动合同的约定条款，《劳动合同法》对此作出了明确的相关规定，但是，在劳动用工过程中，涉及试用期的现象及劳动争议纠纷仍然大量存在。为 合同，否则，劳动者有权要求用人单位依法承担违法解除劳动合同的经济赔偿责任。 4、试用期不得延长或约定多次 《劳动合同法》第十九条第二款规定：同一用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-322840.html -了解详情
违反劳动合同的责任。承担违约责任的方式主要有违约金、赔偿损失、采取其他补救措施等。 第四意定条款 在劳动合同中，除了法定条款之外还有意订条款。在劳动合同中 中，关于商业秘密的保护是纠纷产生的多发地带。在此，笔者简要予以说明。 商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人即用人单位带来经济利益，具有实用性并经 ...
//www.110.com/ziliao/article-270835.html -了解详情
有种误解：认为用人单位与劳动者协议解除劳动合同，是双方自愿的结果，是在平等的基础上用双方自愿的办法来解决劳动争议纠纷的友好途径。既然建立在双方完全自愿 约束。 （4）由用人单位提出解除劳动合同的，必须依法向劳动者支付经济补偿金。由劳动者提出解除劳动合同，如给用人单位造成经济损失的，应该承担赔偿责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-246632.html -了解详情
违反劳动合同的责任。承担违约责任的方式主要有违约金、赔偿损失、采取其他补救措施等。 第四意定条款 在劳动合同中，除了法定条款之外还有意订条款。在劳动合同中 中，关于商业秘密的保护是纠纷产生的多发地带。在此，笔者简要予以说明。 商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人即用人单位带来经济利益，具有实用性并经 ...
//www.110.com/ziliao/article-176290.html -了解详情
》及《企业职工奖惩条例》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《集体合同规定》、《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》等。 2.对于保险合同争议 中约定有效的仲裁条款，则除非双方协议废止，否则有关合同的纠纷必须通过仲裁方式来解决，不能再就同一纠纷到法院起诉。反之亦然。当事人应根据自己的实际情况选择 ...
//www.110.com/ziliao/article-832419.html -了解详情
员工工作的一个月之内，如果说已经解除了劳动合同，那么之后发生的纠纷问题可以再去申请劳动仲裁。但是如果是要申请劳动仲裁应该注意不要超过申请的有效期限。 才能够解决问题的话，劳动者需要在一年之内向劳动仲裁委员会提起相关诉讼，要求用人单位进行一定的赔偿。如果超过一年的话那么劳动仲裁委员会将不会受理案件。 ...
//www.110.com/ziliao/article-801805.html -了解详情
发生的最主要的原因。在《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称新《劳动合同法》）施行前的审理劳动合同纠纷中，相当一部分仲裁机构或法院对于无书面劳动 成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。1995年劳动部颁布的《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定，用人单位故意拖延不订立劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-594068.html -了解详情
战略手段；对此类中高级管理人员，企业一般会同时约定服务期，并明确违约时的经济补偿问题。一些中高级管理人员在达到一定的目标后，往往对现状产生不满足感， 的规定，约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满由用人单位终止合同的，不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期 ...
//www.110.com/ziliao/article-591267.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务