劳动工伤认定行政不作为 -法律常识搜索

行政复议机关未通知利害关系人参加行政复议是否构成程序违法

认定的行为明显不当，故决定撤销县劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书。在行政复议程序中，市劳动局未通知刘某作为第三人参加行政复议。刘某对该复议决定书不服，刘某的利益，并且该利益对于刘某来讲是非常重大的。假设市劳动局撤销原工伤认定的理由是认定事实不清、证据不足等，为保护刘某的合法权益、便于查清案情，则 ...

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湖北省工伤事故伤残赔偿标准

职工因工伤日常就医或回原籍居住就医的，应在本人长期居住地选择一至两个医疗机构作为协议医院，由用人单位到经办机构办理审批手续。未经审批同意所发生的工伤医疗的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第七章附则第四十六条2003年1月1日以前发生的工伤，劳动保障行政部门已作出工伤认定和劳动能力鉴定的，工伤 ...

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包吃包住型劳动关系中收尾性工作的认定

某与商店的劳动关系是包吃包住型的，但是吃与住属于雇佣者给予员工的福利待遇，是员工的权利而非义务，更不是工作内容。吃饭作为每个人必需，人民法院应判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为。结合本案，人保部门对吴某死亡的工伤认定适用法律错误应予以撤销。（作者单位：江西省乐平市人民法院） ...

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包吃包住型劳动关系中收尾性工作的认定

某与商店的劳动关系是包吃包住型的，但是吃与住属于雇佣者给予员工的福利待遇，是员工的权利而非义务，更不是工作内容。吃饭作为每个人必需，人民法院应判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为。结合本案，人保部门对吴某死亡的工伤认定适用法律错误应予以撤销。（作者单位：江西省乐平市人民法院）...

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处理工伤争议8个难点问题

。（4）劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议，并向仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会确定其申诉时效时，不能一概将职工负伤之日认定 1964年前后发布的，之所以可以作为政策依据，是由其历史原因所致。（6）发生工伤认定争议，当事人可以向当地劳动行政部门的社会保险行政机构申诉，也可以向劳动 ...

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交通事故与工伤双赔偿

: 职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：（１）工伤），而后者依据的是《劳动法》和《条例》（《条例》为行政法规）。第二，主体范围不尽相同，受侵权损害赔偿制度保护的主体包括一切人，即一切权利能力 ...

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无证驾驶能否认定为工伤

有本质的区别。nbsp同样考量，无锡市中级人民法院、无锡市法制办公室和无锡市劳动和社会保障局《关于工伤认定有关问题研讨会的会议纪要》认为：公安交通管理部门作出的交通事故认定结论不能作为职工是否符合工伤认定条件的依据。同时该《纪要》认为：职工因违反治安管理受到伤害，应当以公安行政管理部门作出的决定 ...

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甘肃省工伤事故伤残赔偿标准

本区域内用人单位职工的工伤认定工作。（十）统筹地区劳动保障行政部门要严格执行《条例》关于认定工伤、视同工伤和不认定为工伤的范围规定，认真核查受伤。各统筹地区要统一思想，提高认识，切实加强领导，加大工作力度，建立健全工伤保险行政管理和业务经办工作机构。建立工作目标责任制，保证《条例》的各项规定落到实处 ...

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重庆市工伤事故伤残赔偿标准

利率计息;财政专户资金，按照不低于同期居民银行存款利率计息。第三章工伤认定第十二条工伤认定由用人单位参保地的区县（自治县、市）劳动保障行政部门负责。在市的宣传、培训；（三）负责工伤认定工作；（四）监督检查工伤保险基金的缴纳、支付、使用;（五）负责本级经办机构发生的工伤保险行政争议的复议工作;（六） ...

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宁夏工伤事故伤残赔偿标准

平均工资的用人单位，按照上年度当地职工月平均工资乘以职工人数作为缴费基数。工伤保险费列入企业成本，不计征税、费。第九条浮动费率原则上一至三年浮动保障行政部门报告。在伤害事故（职业病确诊）发生之日起30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按照规定时间报告和申请引发的符合《条例》规定 ...

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