合同到期自己不续签合同 -法律常识搜索

导致租赁合同终止的事由判断

原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。由有期限的租赁合同变为不定期租赁合同的要具备如下要件：第一，原租赁合同到期后，承租人仍对租赁物使用、收益，其与居住结合之营业利益等，应由同居家属偿还于继承人。出租人不得主张其为未经自己之转租或租赁权之让与。因为同居家属原来就是与承租人共同使用收益的。在继承人和 ...

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单位安排的集体度假不能取代劳动者年休假

，班蕊的月基本薪资为3000元。2012年6月1日，双方续签了劳动合同，期限至2013年5月31日。合同到期后，班蕊继续在盈科律所工作，但双方未签劳动均不服，提起上诉。班蕊主张安排旅游并不是个人休假，自己在被安排旅游期间也在工作，该方式未经其本人同意，故不能按已经享受年休假待遇对待，请求判令盈科律所 ...

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带薪年休假不能打折扣

薪年假往往会打折扣，成为一个看上去很美却令人叹息的制度。为指导广大劳动者依法维护自己的休假权利，纠正用人单位的一些错误认识，特选取几则较典型的案例予以评析。月1日入职某印刷厂，双方签订了1年期的劳动合同。2014年10月31日劳动合同到期后，公司决定不再续签。老张提出公司还要向其支付10天未休满的 ...

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正规的劳动合同范本

未经甲方事先书面同意不得： 1）以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。 2）担任其任何公司或单位的雇员，顾问（包括不取报酬的工作）等。 3）后的合同经原审批机关审核或报相关部门备案。 3）合同到期终止后，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。第十一条违约责任甲方双方任何一方违约，都须承担 ...

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正规的劳动合同范本

未经甲方事先书面同意不得： 1）以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。 2）担任其任何公司或单位的雇员，顾问（包括不取报酬的工作）等。 3）后的合同经原审批机关审核或报相关部门备案。 3）合同到期终止后，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。第十一条违约责任甲方双方任何一方违约，都须承担 ...

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可以导致租赁合同终止的事由判断标准

原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。由有期限的租赁合同变为不定期租赁合同的要具备如下要件：第一，原租赁合同到期后，承租人仍对租赁物使用、收益，其与居住结合之营业利益等，应由同居家属偿还于继承人。出租人不得主张其为未经自己承诺之转租或租赁权之让与。因为同居家属原来就是与承租人共同使用收益的。在继承 ...

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导致租赁合同终止的事由判断

原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。由有期限的租赁合同变为不定期租赁合同的要具备如下要件：第一，原租赁合同到期后，承租人仍对租赁物使用、收益，其与居住结合之营业利益等，应由同居家属偿还于继承人。出租人不得主张其为未经自己承诺之转租或租赁权之让与。因为同居家属原来就是与承租人共同使用收益的。在继承 ...

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员工罹患“抑郁症”，劳动关系如何处理？

病休在家。但肯德基仍于2013年1月1日通过EMS向范丽送达《劳动合同到期不续签通知书》。范丽向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委作出裁决，驳回了范精神病患者常有一些幻觉、妄想（如被害妄想）等病态体验，但对自己这种异常表现不能察觉，认为自己精神正常，没有病。在一些司法实践中，在病情存疑的情形下 ...

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租房权益法定优先法无明示遵循契约

将剩余的租金退还给小高,至于房子的租赁期限问题,他称是自己的房子愿意租就租,不愿意租就不租,也不违法。除了小高不满,提起刚买的门面房,王大姐也是一肚子孔萍李某自2001年12月起与张某签订为期8年的房屋租赁合同,合同到期后,双方虽未续签新的合同,但李某仍向张某交纳租金。2012年5月,张某因急需 ...

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早期工龄无法证实致职工维权遇阻 16年工龄去哪儿了？

1998年8月开始进入该中心工作。2016年4月30日，该中心以劳动合同到期不再续签通知周某离职。双方就经济补偿事宜无法达成一致，产生争议纠纷。周某同时，采用两个单位牌子每年轮流与同一劳动者签订劳动合同，劳动者往往为了保住自己的工作，而被迫接受此类不公平的合同或者待遇。对此，援助律师通过最初的入职 ...

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