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解除合同。上述案例涉及的法律问题是,合同的约定解除条件已经成就时,合同是否应当然解除。 一、合同解除的形式 合同又称契约,是平等主体间设立、变更、 需要。对健全社会主义市场经济的法制体系,具有积极的促进作用。当然,这种通过司法权来限制权利人来行使权利做法,在条件判定掌握上,应当严格,在处理上应慎重使用 ...
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在审判实践中应当充分认识此特点。审理解除劳动合同争议时,如果当事人之间约定竞业限制条款的,用人单位应当在合同解除后给予劳动者经济补偿。用人单位没有给 条款,法院可以认定该条款对劳动者不产生约束力。 最后一个问题,劳动者和用人单位解除劳动关系双方就劳动关系存续期间形成的劳动报酬、欠款、垫资等问题发生的 ...
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,对人员调动横加干涉,导致地方劳动市场僵化,影响经济的发展。因此,规定了劳动者的单方合同解除权,活跃了人才市场,促进了人才流通,也推动了地方经济的发展。 二、 有序,不采取不正当手段挖人才。做到君子爱才,取之有道。从根源上限制跳槽的发生。 由于法律规定之间存在矛盾以及实际中法律规定有许多不尽合理之处, ...
//www.110.com/ziliao/article-297947.html -了解详情
应当依法为劳动者缴纳社会保险,试用期并非独立于劳动关系外的特殊期,试用期包括在劳动合同期限内。用人单位在试用期拒绝为劳动者办理社会保险的,劳动者可以向劳动和社会保障 的最低工资标准的,则二者取其高。 八、用人单位在试用期内解除劳动合同限制 劳动合同法第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九 ...
//www.110.com/ziliao/article-270818.html -了解详情
支付,逾期不付的,责令支付50%100%的加付赔偿金。(85条) 23、出具解除、终止劳动合同证明:劳动合同解除或者终止后,用人单位应向劳动者出具解除 承担赔偿责任。(89条) 24、劳动者的违约赔偿:劳动者违法解除劳动合同或者违反约定的保密、竞业限制,给用人单位造成损失,应承担赔偿责任。(90条) ...
//www.110.com/ziliao/article-244200.html -了解详情
,对人员调动横加干涉,导致地方劳动市场僵化,影响经济的发展。因此,规定了劳动者的单方合同解除权,活跃了人才市场,促进了人才流通,也推动了地方经济的发展。 二、 有序,不采取不正当手段挖人才。做到君子爱才,取之有道。从根源上限制跳槽的发生。 由于法律规定之间存在矛盾以及实际中法律规定有许多不尽合理之处, ...
//www.110.com/ziliao/article-227807.html -了解详情
应予明示,解除协议若没有对此作出明确约定,应视为没有约定。且合同解除有其内在的机能与目的,与权利抛弃无涉。相比之下,第二种观点可能更有道理一点。但是,我 。我们特别强调的就是《合同法》第113条的含义,它强调了一个可预见性规则的限制,可预见规则指的是损害赔偿不能超过违约一方订立合同时,预见到或者说应当 ...
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应当依法为劳动者缴纳社会保险,试用期并非独立于劳动关系外的特殊期,试用期包括在劳动合同期限内。用人单位在试用期拒绝为劳动者办理社会保险的,劳动者可以向劳动和社会保障 的最低工资标准的,则二者取其高。 八、用人单位在试用期内解除劳动合同限制 劳动合同法第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九 ...
//www.110.com/ziliao/article-178119.html -了解详情
中途解约禁止的规定,可以看出该规定只是对融资租赁合同在一般情况下中途解除做出的比普通合同解除较为严格的限制。应该认为,在出现法定或约定的特殊情况下 合同,收回租赁物。这实际上是赋予出租人在承租人违反缴纳租金的义务后享有单方解除权。 (3)由于在融资租赁期间,租赁物的所有权属于出租人所有。如果承租人未经 ...
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特别规定的违约行为。我国保险法也沿袭了这个规则,通过立法的形式严格限制了保险人的合同解除权,此即《保险法》第16条规定除本法令有规定或者 ,谎称发生了保险事故,向保险人提出索赔或者给付保险金请求的,保险人有权解除保险合同,并不退还保险费。 (7)投保人,被保险人或者受益人故意制造保险事故的,保险人有权 ...
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