知道能否算工伤。为此，他致电职工服务热线12351咨询。 职工：受伤没合同担心难获赔偿 小杨告诉记者，他是今年3月应聘到某超市担任理货员工作的，招聘时 和单位签订书面劳动合同，且才试用了半个月，不知道自己落下病根的话，是否算工伤，于是就致电职工服务热线12351咨询。 超市：虽未签合同亦愿意担责 记者 ...
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保险人履行过任何通知义务，也没有申请理赔和递交书面材料，原告应当提供足以能使法庭和保险人认定的保险事故相关材料，以便确定是否属于理赔范围，否则依法应当 的证据和查明的事实，可以认定原告在保险期限内发生属于保险合同范围的事故，因此被告保险公司应当按照保险合同约定履行保险赔偿义务。 《最高人民法院关于适用 ...
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保险人履行过任何通知义务，也没有申请理赔和递交书面材料，原告应当提供足以能使法庭和保险人认定的保险事故相关材料，以便确定是否属于理赔范围，否则依法应当 的证据和查明的事实，可以认定原告在保险期限内发生属于保险合同范围的事故，因此被告保险公司应当按照保险合同约定履行保险赔偿义务。 《最高人民法院关于适用 ...
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与意外伤害保险存在性质差异，二者并无冲突，李某某可以在获得工伤赔偿之后再向保险公司申请意外伤害保险赔偿。 【管析】 笔者同意第二种意见，其理由是： 享有向第三者追偿的权利。但被保险人或受益人仍有权向第三者请求赔偿的规定，无论被保险人是否已经获得赔偿，保险人均应按约向被保险人给付合同约定的保险金，故属于 ...
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与意外伤害保险存在性质差异，二者并无冲突，李某某可以在获得工伤赔偿之后再向保险公司申请意外伤害保险赔偿。 【管析】 笔者同意第二种意见，其理由是： 享有向第三者追偿的权利。但被保险人或受益人仍有权向第三者请求赔偿的规定，无论被保险人是否已经获得赔偿，保险人均应按约向被保险人给付合同约定的保险金，故属于 ...
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与意外伤害保险存在性质差异，二者并无冲突，李某某可以在获得工伤赔偿之后再向保险公司申请意外伤害保险赔偿。 【管析】 笔者同意第二种意见，其理由是： 享有向第三者追偿的权利。但被保险人或受益人仍有权向第三者请求赔偿的规定，无论被保险人是否已经获得赔偿，保险人均应按约向被保险人给付合同约定的保险金，故属于 ...
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来看，不存在重大误解或显失公平的情况。 第二种意见认为，该工伤赔偿协议可以撤销。因为在工伤认定和劳动能力鉴定之前，劳动者对自己受到损害的大小并不 期内请求撤销，应予支持。 【评析】 笔者同意第一种意见，理由如下： 1.协议是否具有可撤销性的法定标准。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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工伤保险，触电事故发生后，殷某亲属和金昌公司均未向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 二审法院认为：金昌公司系具有企业法人资格的有限责任公司，该公司与死者 偿权？其实质问题就是金昌公司是否为本案适格的诉讼主体。一审法院基于雇佣关系，认定作为雇主的金昌公司在履行赔偿义务后，可以向雇佣关系以外的造成雇员 ...
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未能达成一致，周某申请劳动仲裁，要求确认与某建筑公司存在劳动关系并由其承担工伤保险赔偿责任。 【分歧】 周某与某建筑公司之间是否形成劳动关系? 第一种 关系，则对承包方来说形成这样一个怪象：有合法用工主体资质的承包方与其雇佣的员工之间是劳动关系，须承担用工主体责任;而不具备用工主体资质的承包方却可逃避 ...
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来看，不存在重大误解或显失公平的情况。 第二种意见认为，该工伤赔偿协议可以撤销。因为在工伤认定和劳动能力鉴定之前，劳动者对自己受到损害的大小并不 期内请求撤销，应予支持。 【评析】 笔者同意第一种意见，理由如下： 1.协议是否具有可撤销性的法定标准。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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