职工合法权益，分散用人单位工伤风险，促进企业发展，维护社会稳定，现就贯彻落实国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），提出以下实施意见：一、指导 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准，由统筹地区劳动保障行政部门根据职工月平均工资和生活费用变化情况适时进行调整，并向社会公布。具体调整办法由统筹的市 ...
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211——江平教授在北京大学金融与证券研究中心与湘财证券举办的资本市场高级论坛上关于金融企业立法问题的演讲?有关经济方面的立法，包括金融方面的立法，无非是涉及 国务院的一个条例。所以我们的立法也在不断的提高。把信托管理制度交给国务院来制定也没什么，这是经济管理里面的一些东西怎么来搞的问题。?第二个争论 ...
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年，国有企业下岗职工与企业解除劳动关系后，是否继续缴费?根据市社会保险局《关于〈国有企业下岗职工基本生活保障和再就业政策问题解答〉中下岗职工养老保险 ，按规定领取基本养老金。 1997年7月，国务院发布[1997]26号文，决定建立统一的企业职工基本养老保险制度。在这个文件里，规定个人缴费和视同缴费 ...
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，加大对改制工作的指导、审批和监管力度，增强规范性和可操作性，根据国务院办公厅《关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发[2003]96号)以及相关法律法规 ，不得隐瞒、截留收入，不得设立帐外帐和小金库。领取职工安置补偿金、欠发工资、集资款等资金时，需经职工本人或其委托人与单位签订解除劳动关系合同 ...
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种行为。上述情况均导致劳动关系终止，也是产生劳动纠纷的重要因素。 ⑵因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。 工资 80年代实行改革开放政策后，劳动争议不断增加。1987年7月，国务院发布《国营企业劳动争议处理暂行规定》，恢复了在国有企业中的劳动争议处理制度。建立社会主义 ...
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我国的国有企业破产制度是伴随着经济体制改革进程逐步建立和完善的，自始至终存在着大量的行政因素，在国企的破产申请、资产处置、职工安置等方面都有所体现。 破产财产，则扣除了优先受偿的债权。 政策方面，国务院从1994年开始陆续发布了一些行政规范，包括《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[ ...
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，如上级主管部门不同意该企业破产，债务人也不向法院 申请 破产。另外，根据国务院的有关规定，如未安置好企业职工的，就不能破产。因而债务人没有权利 的财产在清理过程中人为的制造流失，损害国家及其它债权人的利益。最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题产规定》规定，人民法院受理企业破产案件后，除可以随即 ...
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纠纷，使得有些法官在一些情况下对举证责任的分配难以进行判断。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》，在医疗纠纷的举证责任分配问题上规定了举证倒置 十年代中期以来，随着社会生活的变迁、医疗制度的改革，医疗纠纷、医疗事故逐渐成为百姓关注的社会热点问题。据国务院体改办在1999年下半年的调查，老百姓第一 ...
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单位建立劳动关系的情况。 具体理由包括：1、改革开放的发展和市场经济体制的逐步建立使劳动力逐渐市场化，用工制度也逐渐多样化。一个劳动者多种劳动关系并存是不可避免的 之间的权利义务关系。所谓内退，全称内部退养、内退内养或离岗退养，国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）中明确规定， ...
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建立劳动关系的情况。 具体理由包括：1、改革开放的发展和市场经济体制的逐步建立使劳动力逐渐市场化，用工制度也逐渐多样化。一个劳动者多种劳动关系并存是不可避免 之间的权利义务关系。所谓内退，全称内部退养、内退内养或离岗退养，国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)中明确规定，职工距 ...
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