。工会法规定,工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议;当发现危及职工生命安全 和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施有权提出意见,企业或主管部门应当认真处理。 (7 )工会参与停工、怠工事件的调查处理。工会法规定,企业发生停工 ...
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调查。工会法规定,工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议;当发现危及职工生命安全 技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施有权提出意见,企业或主管部门应当认真处理。 (4)工会参与停工、怠工事件的调查处理。工会法规定,企业发生停工 ...
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。工会法规定,“工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议;当发现危及职工生命安全 技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施有权提出意见,企业或主管部门应当认真处理。”(7)工会参与停工、怠工事件的调查处理。工会法规定,“企业发生停工 ...
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的,应当通知有关单位或者个人立即采取措施消除隐患;不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的,公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施。第六 、医疗救护、交通运输、环境保护、气象等部门和单位协助灭火救援。 《火灾事故调查规定》第十三条规定,公安消防机构有权根据需要封闭火灾现场,有关单位 ...
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交通事故。同年3月26日,被告县安全生产管理局以运输公司对事故发生负有责任为由,依照《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十七条规定,作出对 义务,没有强制执行权的行政机关只能申请人民法院强制执行,这是行政诉讼法的唯一制度安排,没有可选择性。对于生效判决的执行审查,一般应当审查执行内容是否与生效判决相 ...
//www.110.com/ziliao/article-730057.html -
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交通事故。同年3月26日,被告县安全生产管理局以运输公司对事故发生负有责任为由,依照《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十七条规定,作出对 义务,没有强制执行权的行政机关只能申请人民法院强制执行,这是行政诉讼法的唯一制度安排,没有可选择性。对于生效判决的执行审查,一般应当审查执行内容是否与生效判决相 ...
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如实提供相关材料和信息。 第四十条对于获证组织出现产品质量安全事故、环境污染或者职业健康安全事故以及经行政机关监督抽查中发现不符合法定要求产品的,认证 地方认证监督管理部门投诉或者举报,国家认监委或者地方认证监督管理部门应当及时调查处理,并为举报人保密。 第五章法律责任 第四十四条申请人隐瞒有关情况 ...
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,控制工程进度;督促执行承包合同,协助处理合同纠纷和索赔事宜,协调建设单位与施工单位之间的争议。督促施工单位检查安全生产、文明施工;督促施工单位整理合同文件及 。第三十条项目在建造中,建设单位与监理单位、监理单位与施工单位之间发生事故责任争执时,事提交建设行政主管部门调解仲裁,其主要依据是:监理合同中 ...
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预防的宣传、培训等费用纳入基金支付的规定,并且授权我部会同财政、卫生和安全生产监督管理等部门制定工伤预防费的提取比例、使用和管理办法。 还将原由用人单位 使工伤职工能够得到及时救治,也可以从制度上遏制部分用人单位恶意诉讼。增加了对不参加工伤保险和拒不协助工伤认定调查核实的用人单位的行政处罚规定,提高了 ...
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、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见;参与重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理。 12. 在所审核的 、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议,并协助顾问 单位制定保密制度和保密协议。 7. 根据顾问单位的需要,列席重大会议,现场提供法律咨询。 ...
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