就业培训协议 -法律常识搜索

一名军校地方生的风雨求职路

隔离感。学校虽然对我们也比较重视，但由于缺乏经验和某些政策原因，对我们的就业指导工作无法像地方院校那样灵活周全。以至于今年西安的人才交流会距开场只剩下三天和一家单位签约了。这个单位是一家兵器工业研究所，他们所有不少人以前都在我们学校培训过，我们学院的教授也经常来此讲课，因此在这次的应聘过程中，一切都 ...

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劳动合同的解除和终止

患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同可以终止。nbsp②劳动合同不得终止的情形nbsp（一）患病或者时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。nbsp⑥劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位 ...

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用人单位解除劳动合同的情形及操作要点

变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。操作要点： 1、提前30日书面通知和额外支付劳动者一个月工资，用人单位；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员， ...

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合同中高额违约金有效吗？

提示：在劳动就业中，违约金条款是一个劳动者和用人单位都普遍关心的问题。为了提高劳动者的工作能力和专业素质，用人单位一般会对劳动者进行职业培训，其中会出资对劳动者进行专业的培训。而对于专门的出资培训的情况，考虑到现在劳动者跳槽频繁，实践中用人单位通常会跟劳动者签订服务协议约定服务期，同时订立违约金条款 ...

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传销诈骗正变得越来越复杂

，寻求“传销”这样一条暴发的途径。解决传销的治本之途是缩小贫富差距、增加就业，提高产业工人的工资，这样才能使非法传销失去生存土壤。——中山大学社会学蔡和教授境外传销的工商干部，在未来一段时间内所面临的打传困境将更为复杂。随着入世协议里中国开放直销市场承诺期的临近，境外一批未被大陆批准的直销企业已急欲 ...

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高考招生黑幕大揭秘

高考落榜甚至分数低于300分也没关系，照样可以上大学。我们与一些大学都签了协议，与校领导的私交也不错，是受校方委托正式招生，只要我们推荐，低分的了。陷阱六：隐瞒获得文凭的条件●骗术特征：一些民办学校对学生取得文凭和就业作出不切实际的承诺，有的答应“无须参加入学考试就可获得国家承认学历”，而实际上成人 ...

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违约离职应否赔偿损失

否赔偿损失劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。当前，随着用工制度的进一步完善，劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险 ...

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被派遣的个人和公司签合同

乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_公司（以下简称服务单位）工作等向对方支付相当于乙方2个月工资的标准计付。 3.乙方参加甲方或服务单位组织的培训，并取得结业证、职业资格证等，却拒不全面履行本合同的，乙方应赔偿全部 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定

修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？

修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员 ...

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