能自理、生活大部 分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.第三十三条 职工因 伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； （ ...
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14 个月的本人工资。 2 、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。 （四）伤残津贴 1 、标准：五级本人工资的70% ；六级本人工资的60%. 2 2 、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 3 、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于 ...
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14个月的本人工资。 2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。 （四）伤残津贴 1、标准：五级 本人工资的70% ；六级 本人工资的60%。 2 款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ；（2）一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项 ...
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西藏工伤事故伤残赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准西藏自治区实施《工伤保险条例》办法颁布单位：西藏自治区人民政府颁布时间：20041119实施时间：20050101文号：西藏 基数，五级为48个月、六级为40个月、七级为30个月、八级为25个月、九级为20个月、十级为15个月。工伤职工 ...
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》办法： 第三十六条 五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构， 的网站查找。 5、除以上赔偿项目外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资（即通常所说的误工费）、住院伙食补助费等。 6、本赔偿标准只适用于北京市各 ...
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》办法： 第三十六条 五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构， 的网站查找。 5、除以上赔偿项目外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资（即通常所说的误工费）、住院伙食补助费等。 6、本赔偿标准只适用于北京市各 ...
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。？ 七、五级至十级工伤职工，按照《条例》规定与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位暂按以下标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 配置机构管理办法；监督检查用人单位、经办机构、劳动能力鉴定机构和医疗机构执行工伤保险政策法规情况；制定本地区事故预防宣传教育培训计划和职业康复事业发展规划并 ...
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与工伤事故存在直接的因果关系，自然应该享受相关的津贴赔偿。 （二）伤残津贴赔偿金额的计算公式 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残 75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排 ...
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居民人均纯收入4105元5.农村居民人均生活消费支出3794元二、2011年度陕西交通事故赔偿标准、范围、计算详解1、医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等 五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应 ...
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与工伤事故存在直接的因果关系，自然应该享受相关的津贴赔偿。 （二）伤残津贴赔偿金额的计算公式 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残 75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排 ...
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