工伤保险时才得知，我们单位没有给我交工伤保险费。我想请问律师，我应该向谁去要赔偿? 哈特律师：我国现行的《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。实践中，由于有的用人单位不支付或者无力支付 ...
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了工伤认定，出院后又进行了劳动能力鉴定，等级为五级。受伤后产生的医疗费用、护理费用均由公司支付，目前每个月给我发了基本工资，缴纳了社会保险。我是车间 对相关法律规定不怎么了解。请问：除了上述待遇，我还应享受哪些工伤待遇? 刘东律师解答如下： 我国《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级 ...
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。自用工之日起，公司一直为杨女士缴纳社会保险，故一次性伤残补助金已由工伤保险经办机构支付完毕。 2011年8月22日，杨女士以公司没有为其 委员会经审理裁决公司支付杨女士一次性伤残就业补助金14 025.60元。 律师网以案说法离退休不足五年工伤保险待遇如何计算？ 本案是一起涉及《社会保险法》实施后 ...
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、根据属地管理原则，事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的工伤认定、劳动能力鉴定申请，由用人单位所在地的市（州、地） 以外就医所需的交通（火车硬卧、动车硬座、普通客轮三等舱、客运汽车）费用据实报销。 （三）到统筹地区以外就医途中食宿费执行普通公务人员出差标准。 五 ...
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医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。以上伤残待遇并不是 做，如自己不明白，可以咨询或聘请专业律师，以便更好地保护自己的合法权益。 工伤报销需要提供工伤医疗终结书、费用支付申报表（一式三份）、医院 ...
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2款规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受 该工程公司将李某送往医院治疗，并支付全部的医疗费用。但双方就李某受伤是否属于工伤和工伤待遇问题产生了纠纷，到当地劳动争议仲裁委员会咨询，李某 ...
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如何计算，如果解除劳动关系应该领取多少一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金? 有关律师回复如下：首先要进行工伤认定，根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故 。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条 提出 ...
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还表示，因为小杨在工作中受了伤，所以公司先安排他回家休息。小杨因受伤所产生的医疗费等费用，由公司负担。 另外，如果小杨所受的伤符合工伤认定标准， 为工伤的。因此，本案中小杨完全不用担心，他在工作中受伤同样可认定为工伤。 最后，王律师特别提醒一些用人单位，根据《劳动合同法》第10条的规定，劳动合同签订的 ...
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，手心也炸空了，我想知道这属于几级残废，如果赔偿要赔偿多少？要赔偿哪些费用？都是在外面打工的，出了这事谁都不想看到！答1：你好，工伤 劳动鉴定委员会进行伤残评定，出来后再依据国务院《工伤保险条例》规定结合当地上一年度职工平均工资及本人工资计算相关费用。具体可至当地律师事务所咨询。答2：定残需要到劳动局 ...
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《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。律师在此建议各地仲裁机构或法院，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销 一份，并不是双份哦;还有护理费、后续治疗费、住院伙食费等。其实不难看出，这些费用都有一个共性，就是都要开发票(原始的哦，不是复印的)，哈哈，因为 ...
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