工伤期间的工资如何计算 -法律常识搜索

道路交通事故案件的赔偿标准

标准：（1）确实能起到功能补偿作用；（2）符合稳定性和安全性的要求。配制机构如何确定？我国民政部门的假肢与矫形康复机构，是从事辅助器具研究和生产的丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的，不管受害人的职业、身份、工作、性别、年龄等情况有 ...

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交通事故赔偿计算标准

标准：（1）确实能起到功能补偿作用；（2）符合稳定性和安全性的要求。配制机构如何确定？我国民政部门的假肢与矫形康复机构，是从事辅助器具研究和生产的标准丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的，不管受害人的职业、身份、工作、性别、年龄等情况 ...

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保定交通事故律师：道路交通事故案件的赔偿标准

标准：（1）确实能起到功能补偿作用；（2）符合稳定性和安全性的要求。配制机构如何确定？我国民政部门的假肢与矫形康复机构，是从事辅助器具研究和生产的丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的，不管受害人的职业、身份、工作、性别、年龄等情况有 ...

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交通事故赔偿计算标准

标准：（1）确实能起到功能补偿作用；（2）符合稳定性和安全性的要求。配制机构如何确定？我国民政部门的假肢与矫形康复机构，是从事辅助器具研究和生产的丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的，不管受害人的职业、身份、工作、性别、年龄等情况有 ...

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非北京户口如何办理生育保险

后再就业、复员和转业退伍人员，以本人工作后第一个月的工资收入作为当年的缴费工资基数。四、产假时间按自然天数计算。女职工妊娠不满12周(含)流产的产假参保后生育保险基金不予补支。用人单位参保后未按时足额缴费的，在欠缴期间职工享受生育保险待遇的有关费用由用人单位支付;单位按有关规定补足全部欠缴的生育 ...

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餐饮业员工离职如何索要社保补偿金

他的银行卡里。理由二：孔某不存在周末加班工资问题，因为孔某的工作岗位经丰台劳动行政部门审批，执行的是综合计算工时工作制，而且也没有超时工作。理由三：，法院不予支持。据此，丰台法院一审判决某某公司支付孔某1999年6月至2011年6月期间的养老保险补偿19300余元、失业保险补偿8136元，驳回孔某的 ...

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工作16年未建立社保关系　保洁员诉单位获赔15万元

具体数额应根据北京市居民平均寿命、梁艳红户口性质变化时间，以及梁艳红在职期间的工资情况酌定。因梁艳红未就医疗保险损失举证证明损失情况，故对此项请求条规定：劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，人民法院应当受理。北京市高级法院、 ...

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劳动争议案件代理词如何写

的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。录用条件应当由用人单位在招工时，事先告知劳动者，但是，代理人注意到，没有任何二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 故被申请人还应当向申请人支付相应的加班费.时至今日，被申请人仍未向申请人 ...

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劳动问题集锦

各省、直辖劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。 * 实行计件工资的劳动者，加班工资应如何计算？根据劳动部《工资支付暂行规定》，实行计件工资。也就是保险人对于合同成立前所发生的保险事故也要承担保险责任，通常适用于海上保险合同。（2）观察期间的规定，一般是合同生效若干日后， ...

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劳动保障法律法规基本常识

日）。4、劳动者加班费如何支付？《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系 ...

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