工伤认定后单位责任是否应赔偿 -法律常识搜索

诉讼中公司注销工伤保险待遇如何主张

患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。基于扶沟某甲公司未经依法清算，以虚假的清算报告骗取 ...

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企业职工工伤保险试行办法

、致残或者死亡时，应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任的，我国有关单位应当向外方索取伤害赔偿。外方给付的赔偿金应归当事人或者其亲属所有，但需偿还有关单位保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。第五十六条工伤职工及其亲属或者企业，对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的 ...

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关于认定工伤及赔偿的常见问题

，摩托车司机对此次交通事故负全部责任，但因为肇事者家境十分困难，无力承担我的医疗费，我想请问您，我可以申请工伤认定吗? 答：根据工伤保险条例第2条第2款，李某的受伤是否能认定为工伤。评析：仲裁委询问后，给予解释：《工伤保险条例》第14条、第15条的规定，明确了工伤认定的主体应当是单位的职工。所谓 ...

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个人独资企业转让前所负债务无约定应如何认定

5-04号认定工伤决定书证实被告陈某雄因工受伤是在被告曾某平经营的隆隆木材厂期间，因此被告陈某雄的工伤保险待遇应由被告曾某平承担赔偿责任。被告曾待遇的全部金额？ 3、原告陆某兰、隆隆木材厂与被告曾某平是否应该连带承担被告陈某雄的工伤保险待遇款103827.76元？【评析】法院认为，根据区劳动人事 ...

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缴费工资低于实际工资工伤待遇标准如何确定

【案情】 2013年6月，李某在某公司从事生产时不慎受伤，经认定为工伤，构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为3500元，当地根据侵权法理论，那么，用人单位少缴纳工伤保险费也应承担相应的赔偿责任（即工伤保险基金支付工伤保险待遇后的不足部分）。综上，无论用人单位是否按照劳动者前12个月平均 ...

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职工因第三人侵权导致工伤能否获得双重赔付

是侵权的第三人缴纳的，那么用人单位以外的第三人承担民事责任不能免除接受用人单位工伤保险金的工伤保险基金支付受伤职工工伤保险待遇的法定义务，否则工伤保险职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到 ...

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员工触电身亡，用工者赔偿后能否向供电公司追偿？

后，殷某亲属和金昌公司均未向社会保险行政部门提出工伤认定申请。二审法院认为：金昌公司系具有企业法人资格的有限责任公司，该公司与死者之间虽未签订书面劳动，殷某触电身亡应属于工伤事故，殷某的亲属有权向金昌公司所在地的社会保险行政部门提出工伤认定，以及在认定为工伤后有权获得工伤保险待遇赔偿。《人身损赔 ...

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一讲就懂：辞职当日，回家途中发生交通事故，还算工伤吗?

年2月，唐某将模具厂和王某告上了法院，要求工伤赔偿。双方就这次事故是否构成工伤产生分歧。经调查，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以应属于工伤。 ▌三、员工提交辞职后，给企业HR应如何做? 多数用工单位会认为,合同终止或解除之后，职工已经不是单位人员，不应当认定工伤，其实不然。职工在离职日的 ...

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工伤医疗目录以外医疗费用承担主体的确定

鑫公司垫付了部分医疗费。伟丽病情好转出院后，自行转院做面部整形手术并支付医疗费36321.8元。伟丽受伤性质被认定为工伤，经鉴定为九级伤残。之后，伟参加工伤保险的情况下，基于用人单位存在过错，只要治疗与工伤疾病有关，无论是否超出工伤医疗目录范围，都应由用人单位承担赔偿责任。笔者认为，此种观点缺乏法律 ...

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职工因第三人侵权导致工伤能否获得双重赔付

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