赔偿额内。我国《条例》对此项规定为定额方式，即按照损害发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算，实践中争议也不大。 5. 丧葬费用： 医疗事故致 的明文规定。 8. 误工费：患者因医疗过错不得不住院或病休，应获得因不能正常参加劳动而丧失的劳动收入的赔偿。我国《条例》第五十条中关于误工费的规定为 ...
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的医院做整形术，但她坚持要在该院做。且李木桃还签订了术后风险承诺书。造成现在这种状况，不能把责任全部推到医院。医院只同意补偿李木桃一部分经济 仍有整形费用发生，属于鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。因此整容费用作为医疗费用与残疾赔偿金并不冲突，两项费用可以同时获得赔偿。...
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责任的负担以否定的形式分配给加害人一方，从而避免受害人因不能证明对方的过错而无法获得赔偿的情形。⑧例如可规定对无正当理由长期夜不归宿的过错方负 情节、损害后果的严重程度、加害人的事后态度等予以自由裁量。从而有利于维持人民法院工作的一致性，树立和维护司法权威。例如湖南省高院宋凯楚副院长在2007年7月 ...
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。本案中，老张虽在印刷厂仅工作了1年，但他累计工作年限已达21年，当然应享受15天的年假，所以仲裁委支持了老张的请求。 有些用人单位往往按照 问题，双方应当提早核实。另外，职工的累计工作时间还可以根据档案记载、社保缴费记录、劳动合同等材料确定。 年休假单位难安排 赔偿工资为两倍 2013年1月，小马 ...
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所致，给劳动者造成损失的，则劳动者可以获得赔偿。 二、关于无效劳动合同，我国新《劳动法合同法》第二十六条规定了三种情形： （一）以欺诈、 如果还有时间和精力，可以依法与其他用人单位建立劳动关系，但是不得对完成用人单位工作任务造成严重影响；如果用人单位要求劳动者不得与其他用人单位建立劳动关系，劳动者则应 ...
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安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。nbspｂ．公司应对奖励工时安排倒休，并应尽力满足工人提出的 ，除非这种缺勤的原因是下面所列举的原因之一，此外已在有法定节假日的工作周工作了部分时间的工人也可例外：nbspｉｉ．由值班医生出具证明雇员确实在患病。 ...
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土地权利瑕疵：指出卖人未根据土地出让合同付清土地出让金或其他相关价款；(2)、nbspnbspnbspnbspnbsp房屋质量瑕疵：指出卖人提供的房屋不能获得有关机构做出的质量优良的等级评价；(4)、nbspnbspnbspnbspnbsp社区社施瑕疵：是指出卖人提供的社区施设不能符合普通消费者根据 ...
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期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、 的内容，在同一企业中从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，有权利获得同等的劳动报酬。 能不能低于最低工资？ 山东省人民政府《关于 ...
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，加强劳动鉴定工作。国家技术监督局已批准并印发了《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（国家标准ｇｂ／ｔ１６１８０－１９９６），于今年１０月实施。目前还没有组建劳动 的规定执行。（四）由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。（五） ...
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外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。上述法律均规定劳动者在享受工伤待遇同时，如果依法还享有民事赔偿权利的，可以要求用人 。工亡职工家属取得工伤保险待遇的依据是职工在单位的辛勤工作，并且按规定缴纳了相关的保险费用，履行了《劳动法》的相关规定。在其因工死亡时，家属应当享受 ...
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