开始卖关子:“你事情办完吗?你贵人多忘事吧,你猜猜!“,这时候,我想起我有个同学在合肥国税局工作,有八年没有见过面了,我就问:“你是不是在国税局工作的老 很着急的样子向我走来,并声称是北京某一公司的员工,这次来深办事,车子出了交通事故,被扣住了,现在身上有没钱,没办法联系公司,叫我帮打电话(而不是叫 ...
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在细骆湾已找不到温佑坤。郭天恩从81年起一直让女婿、女儿四处托人打听，2002年9月终于在相隔十几里的下陈田湾找到温佑坤的后人，得知温佑 上加强辅导与培养。先从理论上教育指导，使企业员工牢固树立诚信的世界观，并将诚信之风溶于工作之中。一个企业如果抓好了以上两个展示，在激烈市场竞争中将获得市场的认可，有 ...
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。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向 利益造成重大损害; (4)被依法追究刑事责任。 公司没有资格要求那些没有做错的员工主动离职，即便是公司经营不景气的情况下想要裁员，那也不能说成是员工自己 ...
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内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形 十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取 ...
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的，试用期不得超过一个月。 2、劳动合同期限在一年以上的试用期限： 旧法：劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。可得出结论，二年 单位与劳动者约定两次以上的试用期。 3、用人单位在以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者期限不满三个月的劳动合同中约定试用期 劳动合同法第十九条第三款规定 ...
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非因工死亡，是和因工死亡相对应的一个法律概念，是指公司企业等用人单位的员工，因工作以外的原因发生死亡，且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定 、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利。 第二十五条 全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取 ...
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的，试用期不得超过一个月。 2、劳动合同期限在一年以上的试用期限： 旧法：劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。可得出结论，二年 单位与劳动者约定两次以上的试用期。 3、用人单位在以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者期限不满三个月的劳动合同中约定试用期 劳动合同法第十九条第三款规定 ...
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，您一定跟我一样从小就啃着山芋干子，一家人勒紧裤带供您就着昏暗的煤油灯读完了中华人民共和国十年义务教育。然后参加高考，及第，最后再身负全家人和全村人的满眼的 了，在您和您的那些高薪的员工们欢度新年的时候，畅想产业报国的时候，我们将公司有限的那些资金已经陆续支付给了那些为我们辛苦了一年的民工，让他们回家 ...
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必须到岗工作，工厂制定了十分严苛的考勤制度。工厂在规章制度中规定，迟到半小时算旷工一天，同时工厂有权对员工罚款500元。包括李先生在内的员工都知晓 职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。但是，该条例已经于2008年被废止。此后，用人单位直接对职工进行经济处罚就失去了法律依据 ...
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二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 第三，资金担保违法，可酌情提供担保人。 用人单位要求新入职员工试用期提供担保 用人单位要与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 2、用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时， ...
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