工资拖欠的法律保护 -法律常识搜索

信用概念的制度分析

只有中国人民银行一家银行，它既制定政策又办理业务；同时对企事业单位实行严格的现金管理，工资发放由工资总额控制，企业收支两条线，不允许坐支，100元以上的交易的负影响较校第三种办法维护了信用合同的法律尊严，保护了债权人的利益，但可能引起社会生活的波动，扩大财政的社会保障支出。从理论上来分析，第二、三种 ...

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1996年福利法案对子女抚养规定的重大变革

家庭法季刊》（1996年秋季）发表了题为“即将到来的子女抚养政策变革：1996年福利法案之蕴义”的论文，对1996年《个人责任与就业机会一致性法案 )，把扣除部分工资同意修改协定者除外）。目前，其缴扣系统所得资金的55%（1994年超过50亿美元）来源于对义务人工资的扣除。《家庭抚养法》还规定，所有从 ...

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仲裁时效中断的条件是什么

向用人单位讨要被拖欠的工资或者经济补偿；（二）向有关部门请求权利救济。如劳动者向劳动监察部门或者工会反映用人单位违法要求加班，请求保护休息权利；也可以因此，需要当事人有证据意识，注意保留和收集证据。二、仲裁时效中断的法律后果 1、仲裁时效的中断，是指在仲裁时效进行期间，因发生法定事由致使已经经过 ...

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拒不支付报酬案件查处衔接现状及对策

地认同欠薪必须入罪、入刑，从而对该罪的追诉消极应对，“能够不用就不用”.此外，地方保护主义不容忽视，有的地方为保护本地经济增长，对于某些企业予以不合理的第2期，第57-64页。 5.李海明，农民工欠薪问题的成因及其治理-建筑业农民工工资拖欠及其法律救济为例，河北法学，2011年第7期，第26-37页 ...

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变相克扣工资违反宪法

23日电(“新华视点”记者邹声文)近来，一些地方政府打着“发展经济”、“建设城市”或“公共利益”的旗号，通过所谓“自愿捐款”等手法，变相克扣政府公务员和学校教师行为作用不大，这从近年大量拖欠农民工工资的现象就可略知一二。因此，要防止克扣工资的行为，必须尽快制定工资法，让保护工资的法律法规“硬”起来。 ...

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劳动合同哪里买，范本是怎样的

合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资 ...

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仲裁时效中断及后果，不能申请仲裁的房地产纠纷情形

仲裁时效中断及后果一、仲裁时效中断的法律后果。发生仲裁时效中断时，已经进行的仲裁时效期间统归无效，重新开始计算时效期间。《劳动争议调解仲裁法》用人单位违法要求加班，请求保护休息权利;也可以是向劳动争议调解组织申请调解。 ③对方当事人同意履行义务。如劳动者向单位讨要被拖欠的工资，用人单位答应支付。 ...

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对公务员权利和义务的思考

的权利。从公务员与政府之间的法律关系来分，可分为： (一)身份权利，即政治权利、经济权利、名称权、执行公务时名誉、人身受到保护的权利、依法辞职的权利公务员与其他劳动者一样，他们获取劳动报酬的权利均应受法律的保护。既然有人拖欠、扣发工资，受害人当然有权寻求司法救济。法律为劳动争议设置了仲裁与民事诉讼两 ...

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对公务员权利和义务的思考

的权利。从公务员与政府之间的法律关系来分，可分为： (一)身份权利，即政治权利、经济权利、名称权、执行公务时名誉、人身受到保护的权利、依法辞职的权利公务员与其他劳动者一样，他们获取劳动报酬的权利均应受法律的保护。既然有人拖欠、扣发工资，受害人当然有权寻求司法救济。法律为劳动争议设置了仲裁与民事诉讼两 ...

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关于解决债权转让中国有资产流失问题的意见

的细节问题，这些实施细节也将是未来签署改制相关协议的内容，也将涉及到不同法律主体(多为公司)之间的法律关系，因此改制方案应当符合《合同法》、《合同情况(人数及劳动合同期限、支付经济补偿金标准、总额)。 4、原企业拖欠分流安置富余职工工资、医药费等债务情况及偿还办法。 5、社会保险关系接续情况。包括： ...

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