2006年，韩先生也因病去世。当年，李女士39岁，女儿则只有16岁，婆婆已经年近七旬。此后，李女士便一人承担起了家庭的重担。 李女士说，为了 ，但行为本身并非没有成本，倘若从事道德行为承担了较大的经济代价，同时也客观上使他人受益，则受益人给予相应补偿不仅是公平的，也有利于鼓励人们从事道德行为，弘扬社会 ...
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2006年，韩先生也因病去世。当年，李女士39岁，女儿则只有16岁，婆婆已经年近七旬。此后，李女士便一人承担起了家庭的重担。 李女士说，为了 ，但行为本身并非没有成本，倘若从事道德行为承担了较大的经济代价，同时也客观上使他人受益，则受益人给予相应补偿不仅是公平的，也有利于鼓励人们从事道德行为，弘扬社会 ...
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2006年，韩先生也因病去世。当年，李女士39岁，女儿则只有16岁，婆婆已经年近七旬。此后，李女士便一人承担起了家庭的重担。 李女士说，为了 ，但行为本身并非没有成本，倘若从事道德行为承担了较大的经济代价，同时也客观上使他人受益，则受益人给予相应补偿不仅是公平的，也有利于鼓励人们从事道德行为，弘扬社会 ...
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经济损失。 证人、鉴定人对出庭受到的损失应当获得补偿。因此，对证人、鉴定人出庭给予合理的补偿是完全必要的。证人、鉴定人出庭作证或者接受询问的合理费用 。 关于证人、鉴定人出庭作证或接受询问的交通费、住宿费、误工费、生活补助费的经济补偿标准，可以借鉴司法实践中类似的标准，交通费、住宿费由实际开支计算， ...
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经济损失。 证人、鉴定人对出庭受到的损失应当获得补偿。因此，对证人、鉴定人出庭给予合理的补偿是完全必要的。证人、鉴定人出庭作证或者接受询问的合理费用 。 关于证人、鉴定人出庭作证或接受询问的交通费、住宿费、误工费、生活补助费的经济补偿标准，可以借鉴司法实践中类似的标准，交通费、住宿费由实际开支计算， ...
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。厂子离老王、老李的家不远，他们希望能留下来，当请求无望他们要求给予经济补偿、给双倍工资，被老板张某拒绝，申请仲裁也没得到支持。 说法：老王和 根据《劳动合同法》第10条、第82条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动 ...
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。厂子离老王、老李的家不远，他们希望能留下来，当请求无望他们要求给予经济补偿、给双倍工资，被老板张某拒绝，申请仲裁也没得到支持。 说法：老王和 根据《劳动合同法》第10条、第82条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动 ...
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来自广州某电子科技有限公司的来信，大概意思是：企业看到他的个人简历之后十分满意，已决定录用他，并为他建立了个人档案，今年毕业之后即可到该公司上班，工资 第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。伤害五:为了省工钱试用无尽期★数据支持：试用期陷阱在此次调查中位列第二， ...
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七条、三十三条中均已有明确规定，要求拆迁人要对承租人做出合理安置补偿，因拆迁非住宅房屋造成停产、停业的，拆迁人应当给予适当补偿。但是实际操作中， 面的相当一部分法律法规制定于市场经济体制未完全建立以前，法律存在滞后性，与飞速发展的经济不相适应，矛盾突出，问题较多。 （一） 房屋拆迁纠纷案件中存在的问题 ...
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限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二 其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同 ...
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