在本单位工作时间不满十二个月的，按实际月份计算月平均工资。 月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资 分为两大部分，一部分为日常工作期间的日工资（即日平均工资的100%），该部分收入随日常工资支付。另一部分为日平均工资的200%未休年休假实际工资，该部分 ...
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、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 * 劳动者的哪些收入不属于工资范围？ 根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》 》规定：劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内，最长不得超过6个月。 签订劳动合同时，一般 ...
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的规定〉若干具体范围的解释》第3条第2项明确规定，补贴包括生活补贴和住房补贴。 六、哪些不能列入经济补偿金基数的范围？ 解答：劳动者的以下劳动收入不 。 除上述情况外，国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入，在当地上年企业职工年平均工资的３倍数额内，可免征个人所得税。具体免征标准由各省、 ...
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（或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入）。 误工费包含哪些项目 1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作 .2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）： 误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元） 注：相同、相近 ...
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、法人或者其他组织造成损害的，违反行政职责的行为。究竟违反行政职责的行为包括哪些行为?需要根据实际情况作具体分析。总的来说，只要侵权行为具备了行政赔偿责任的 、造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均 ...
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收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生上一年度职工年 )的身份证及户口簿复印件；以证明患者或者其他人的身份情况。 2、病历资料复印件，包括患者门诊病历、住院志(入院记录)、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学 ...
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。 交通事故后，受害者应该如何向肇事者索赔，索赔具体项目都有哪些？索赔过程中需要注意哪些事项？近日，记者就此问题咨询了北京市首信律师事务所的孙 诉法院所在地统计部门发布的相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员的申请需要医院 ...
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。 交通事故后，受害者应该如何向肇事者索赔，索赔具体项目都有哪些？索赔过程中需要注意哪些事项？近日，记者就此问题咨询了北京市首信律师事务所的孙 诉法院所在地统计部门发布的相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员的申请需要医院 ...
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。 交通事故后，受害者应该如何向肇事者索赔，索赔具体项目都有哪些？索赔过程中需要注意哪些事项？近日，记者就此问题咨询了北京市首信律师事务所的孙 诉法院所在地统计部门发布的相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员的申请需要医院 ...
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中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资20%问：参加医疗保险享受哪些待遇？答：1、门、急诊医疗费用。在职职工年度内(1 因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。现在要求，医保缴够20年，养老交够15 ...
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