变化的相应点，会出现税前收^增加税后收入不升反降的情况，如年终奖为6001元，个税为575，1元，税后收入为5425元：而 仅为300元，税后收入为5700，相差274.1元。因此，企业在筹划年终奖时应该充分考虑避开无效筹划区间(譬如6001－3005元；2400125294元；60001-63437 ...
//www.110.com/ziliao/article-751427.html -了解详情
变化的相应点，会出现税前收^增加税后收入不升反降的情况，如年终奖为6001元，个税为575，1元，税后收入为5425元：而 仅为300元，税后收入为5700，相差274.1元。因此，企业在筹划年终奖时应该充分考虑避开无效筹划区间(譬如6001－3005元；2400125294元；60001-63437 ...
//www.110.com/ziliao/article-751426.html -了解详情
变化的相应点，会出现税前收^增加税后收入不升反降的情况，如年终奖为6001元，个税为575，1元，税后收入为5425元：而 仅为300元，税后收入为5700，相差274.1元。因此，企业在筹划年终奖时应该充分考虑避开无效筹划区间(譬如6001－3005元；2400125294元；60001-63437 ...
//www.110.com/ziliao/article-204297.html -了解详情
包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要 平稳时，会加大额度，有些企业的奖金额度，比工资还要高，甚至达到工资的150%。年终贡献大小按比例计算。但实际上和原则会有出入，这其中直属上司发挥着关键的作用 ...
//www.110.com/ziliao/article-821159.html -了解详情
包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要 平稳时，会加大额度，有些企业的奖金额度，比工资还要高，甚至达到工资的150%。年终贡献大小按比例计算。但实际上和原则会有出入，这其中直属上司发挥着关键的作用 ...
//www.110.com/ziliao/article-775291.html -了解详情
包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要 平稳时，会加大额度，有些企业的奖金额度，比工资还要高，甚至达到工资的150%。年终贡献大小按比例计算。但实际上和原则会有出入，这其中直属上司发挥着关键的作用 ...
//www.110.com/ziliao/article-751407.html -了解详情
包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要 平稳时，会加大额度，有些企业的奖金额度，比工资还要高，甚至达到工资的150%。年终贡献大小按比例计算。但实际上和原则会有出入，这其中直属上司发挥着关键的作用 ...
//www.110.com/ziliao/article-742258.html -了解详情
要在风险和收益中谋求最好的平衡，保险是不错的选择。不过值得注意的是，年终购置保险，也该因人而异。年轻一族首选意外险 新入职场的年轻人、刚结婚 保障额度在10万-30万元之间 值得注意的是，已购买一部分商业保险的人不妨利用年终奖投保养老险，为晚年生活做好规划。养老保障需要考虑通胀问题，在消费物价指数不断 ...
//www.110.com/ziliao/article-258481.html -了解详情
【案例】为留住优秀员工、熟练员工，近日某服装厂老板宣布，年终奖留到年后发。他私下里透露：现在的服装行业竞争激烈，每家企业都需要有一批技术骨干 ，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。所以，企业想通过扣押年终奖的办法达到留住人才的目的，在法律上行不通。 即使员工不离职，在劳动合同中 ...
//www.110.com/ziliao/article-204392.html -了解详情
个税法修正案如果“二审”通过，很有可能将在年内出台。这就意味着广东的工薪阶层今年获得的年终奖，将有望享受新个税起征点的“高级”待遇，省下一笔税费。据介绍， 税起征点提至1600元计算，月收入高于800元但低于1600元的纳税人在拿到年终奖时就将享受更多实惠。以月收入1000元的纳税人为例，假定他的年终 ...
//www.110.com/ziliao/article-124901.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务