或修改企业的劳动合同。 6、协助甲方组建并帮助管理其法律事务机构，并根据甲方经营方式与自身特点，对企业员工进行必要的法律知识教育和培训。 7、为 应与甲方保持经常性的工作联系。除此之外，甲方可根据工作需要随时要求乙方律师提供法律服务，甲方应为律师提供必要的办公条件。 4、对甲方临时性或突发性的法律事务 ...
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，损坏设备、工具，浪费原材料、能源；服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。职工有上述行为时，企业应当及时进行教育，或根据《企业职工奖惩条例》给予 原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，企业有权解除劳动合同； （2）劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时 ...
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，损坏设备、工具，浪费原材料、能源；服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。职工有上述行为时，企业应当及时进行教育，或根据《企业职工奖惩条例》给予 仍然不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，企业有权解除劳动合同。２劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。３劳动合同订立时 ...
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条件和工作环境。nbsp权利：nbsp义务：nbsp２．对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。nbsp４．尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位 ，企业分配适当工作，本人不服从的。nbsp５．下列情况企业不得提出解除劳动合同：nbsp②患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的 ...
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，也给社会安全稳定带来隐患。 二、原因分析 1.涉及法律关系较为复杂。物业服务合同涉及物业公司、业主、业主大会、业主委员会、开发商等多个主体，利益 惩戒机制，提高物业费收缴率。 4.加强业主委员会建设。积极开展业主委员会成员专业培训，提高履职能力，倡导业主委员会成员与居民委员会成员交叉任职，鼓励业主中 ...
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起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。 3. 审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理 需要的各种法律、法规和规章等。 7. 配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。 8. 负责与公司外聘律师( ...
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法院经审理发现，双方签订的《委托协议书》上，印章不是五洲通服务中心的，家长和学生在签订合同前没有进行核实。而且直接经办人在签订协议的过程中并没有出示 刚被送到挪威，发现自己进的这所学校，只是一家在挪威注册的私立职业技术教育培训机构，说白了就相当于中国职业高中。宣传上所说的“大本”，只是中介机构利用家长 ...
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征信发达国家同类系统的水平。此外，银行部门的信贷登记咨询系统、工商部门的企业合同信用评价体系、财税部门的四大信用登记分类管理和商业部门的诚信档案制度等行业性 %、17%。在违规收费失信行为方面，认同率居前三位的行业则是教育培训、医疗服务、药品销售，认同率分别为15.3%、10.7%和9.1%。北京日报 ...
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劳动合同和缴纳社会保险等中介式派遣的一种全新的、更高层面的专业化劳务派遣管理服务模式，它是对现有中介式派遣的质的提升。 雇主式派遣与中介式派遣的 局限在签订劳动合同和缴纳社会保险上，而是作为被派遣劳动者的真正雇主，对被派遣劳动者在承担着劳动法律责任的同时，对被派遣劳动者还承担着教育培训责任、职业生涯 ...
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劳动合同和缴纳社会保险等中介式派遣的一种全新的、更高层面的专业化劳务派遣管理服务模式，它是对现有中介式派遣的质的提升。 雇主式派遣与中介式派遣的 局限在签订劳动合同和缴纳社会保险上，而是作为被派遣劳动者的真正雇主，对被派遣劳动者在承担着劳动法律责任的同时，对被派遣劳动者还承担着教育培训责任、职业生涯 ...
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