仅在第2条中规定了各类企业和有雇工的个体工商户属于用人单位。用人单位是指我国境内全民所有制企业和集体所有制企业单位、私营企业、三资企业，以及雇佣他人从事劳动 的规定，保障职工的权利，都是《工伤保险条例》所调整的范围。 不属于企业的那些国家机关、事业单位、社会团体究竟是不是属于企业的范围，回答应当是否定 ...
//www.110.com/ziliao/article-262677.html -了解详情
的伸手，飞来横祸，换来的是自己的右手残疾。而劳动部门作出的劳动仲裁却认为不是工伤。无奈之下，受伤的王某只好向法院提起行政诉讼，要求撤销蓬江区劳动和社会保障局作出的《工伤认定决定书》。昨日，记者从蓬江法院了解到，法院最后根据原告的申请，撤销劳动部门原裁定。 原告： 工作中 ...
//www.110.com/ziliao/article-841914.html -了解详情
和监督。 《条例》规定的全国社会保障基金与社会保险基金不是一个基金。国务院法制办负责人表示，全国社会保障基金是国家社会保障储备基金，在投资运营上，坚持安全性、 而建立的，主要由用人单位和个人缴费构成，包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金，用于公民养老、医疗、 ...
//www.110.com/ziliao/article-832779.html -了解详情
。经交警部门认定，马某在此次道路交通事故中承担同等责任。 案件争议的焦点是马某发生交通事故时是否属于上班途中。马某所在的富公司上午的上班时间为 认定为工伤。 据此，顺德区法院一审驳回富公司的诉讼请求。 ▌上诉：子女已成年不需要接送? 富公司随后不服提出上诉。富公司坚持认为，交通事故发生地与其工作地是两 ...
//www.110.com/ziliao/article-723067.html -了解详情
想知道的是：其所受的伤害是不是只能自食其果?有没有人和单位为她的伤负责? ▌法官说法 黎丽洁所受伤害不构成工伤，公司没有赔偿责任。但是，她可以要求梁某 帮工人免除责任的条件仅限于被帮工人明确拒绝帮工，只要被帮工人没有拒绝，不管是有偿帮工还是义务帮工，都必须对帮工人所受到的人身损失承担赔偿责任。 综上， ...
//www.110.com/ziliao/article-722295.html -了解详情
社会保险法第三十七条列出了四种不能认定为工伤的情形，其中第二项就是醉酒。专家介绍说，因醉酒导致的伤亡，是指职工饮用含 有酒精 的饮料达到醉 因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住 院费、 药费和计划生育手术费。生育津贴是指根据国家法律法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是 ...
//www.110.com/ziliao/article-299115.html -了解详情
保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户，都应当依照本条例规定参加工伤保险。??有关专家介绍，该条例中最焦点的问题是：规定在 认定为工伤。条例规定，职工有其他六种情形之一，也应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与 ...
//www.110.com/ziliao/article-109038.html -了解详情
年在生产队铡草时把左手铡断，1982年经司法局公证处对我的工伤待遇进行了公证，具体标准是工伤费每月按军烈属的补助标准补助，假肢每5年更换一次， ，自启动工伤保险以来，王师傅未参加任何工伤保险。依据上述情况，我们认为，王师傅的情况不属于工伤保险的管理服务范围。我们对其进行了政策宣传解释，本人表示理解。 ...
//www.110.com/ziliao/article-839275.html -了解详情
后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定（即伤残鉴定）， ，享受相应的工伤待遇。 因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-341989.html -了解详情
，以下简称《条例》）自2004年1月1日实施。这是完善我国社会保障体系的重大举措，对切实保障工伤职工的合法权益，分散用人单位事故风险，维护社会稳定起 较多的地区还可从结余中提留部份作为储备金。各统筹地区工伤保险储备金累计不应超过当年应征收基金总额的40%。工伤保险储备金主要用于统筹地区重特大事故的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-112541.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务