身上的专属性,不能任意转移。所以如果发生第三者侵权行为导致人身伤害,被保险人可以获得多方面的赔偿而无需权益转让,保险人也无权代位追偿 。 因此,在这种理论支撑下 再保险的情况下,原保险人还可要求再保险人给付保险赔偿金。如此,原保险人就获得双重利益。而再保险人的损失得不到补偿。这对再保险人明显不公。按照 ...
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单位赔偿。在这种情况下,用人单位承担着劳动法规和民事法律上的双重责任。工亡职工家属取得工伤保险待遇的依据是职工在单位的辛勤工作,并且按规定缴纳了相关 原则。 对此,最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复,2006年12月28日(2006)行他 ...
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时未成年子女尤其是幼年子女多数由母亲抚养的情况下,她们肩负着家庭和事业的双重压力,以均等原则作 为离婚时共同财产的分割原则的结果是造成实际后果的不 ,每天只给对方一元钱 的生活费)使对方丧失独立的人格,不得不提出离婚请求,是否可以要求精神损害赔偿呢?我国无相关的法律规定。而在日本的判例中是承认精神损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-312191.html -
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时未成年子女尤其是幼年子女多数由母亲抚养的情况下,她们肩负着家庭和事业的双重压力,以均等原则作 为离婚时共同财产的分割原则的结果是造成实际后果的不 ,每天只给对方一元钱 的生活费)使对方丧失独立的人格,不得不提出离婚请求,是否可以要求精神损害赔偿呢?我国无相关的法律规定。而在日本的判例中是承认精神损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-235239.html -
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和达到的互利公道状况,当事人不得通过欺诈手段获取利益。如对于重复保险不得取得双重补偿,对于超额保险应按照实际价值予以补偿。 第二,平衡保险当事人间的各种利益 规定之危险品。设该房屋失火燃烧,并引起鞭炮爆炸,保险公司是否可以被保险人破坏保证为理由,拒绝赔偿呢?如依文字解释,自为保证之破坏,但此种表面上 ...
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在某些情况下,男子承担家庭主要劳务,可否适用“照顾”原则?如果照顾遗漏男性配偶,是否有性别歧视之嫌nbspnbsp这种损失如何补偿?从何处补偿?岂“照顾”原则就能实现 合法权益的需要,是保障离婚自由的需要,它不但使无过错方获得物质赔偿,还可获得精神赔偿。但这一制度的施行会遇到以下一些不易解决的障碍:一 ...
//www.110.com/ziliao/article-116278.html -
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参加保险的人都要明确一点,并不是所有的事故,都可以获得保险公司的赔偿。 要获得保险公司的赔偿,最重要的是,所发生的事故必须是保险合同约定责任 事实,不履行如实告知义务的,或者因过失未履行如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除保险合同。而香港的保险公司以保险最 ...
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信用的不可分割的部分。但是,信用偿还的经济基础是什么?如果借款者到期拒绝偿还,是否可以寻求法律保护?法律保护的依据何在?二、信用的经济基础和法律基础在西方的 ?首先分析国家的性质。政府是国家的代理人,国家作为阶级统治的工具,具有双重目标特征:第一是通过降低交易费用使社会总产出最大化,以增进全体人员的 ...
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是否应予以支持;二是双倍利息需不需要设定一个条件,如果确实没有履行能力的,是否可以豁免部分债务;三是双倍利息需不需要在时间上进行限定。 二、双倍迟延 或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见 ...
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最后导致诊断无法正常进行。 做职业病诊断需要多长时间?用人单位与劳动者之间的纠纷是否有解决办法?近日,记者走访了相关部门。 官司一打三年 2003年,卢 同时,如果劳动者发现用人单位的违规行为,可以随时向我们举报。 窦红说,从接诊情况来看,近年来通过法律程序获得赔偿的职业病患者,逐渐增多。 后记:12 ...
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