民事诉讼法与仲裁法的关系 -法律常识搜索

劳动争议约定管辖的效力之辨

劳动争议仲裁委员会申请仲裁未被受理，后起诉至重庆市渝北区人民法院，要求与腾辉重庆分公司解除劳动关系，并要求支付医疗费、护理费、伤残补助金、鉴定费等费用。腾同意第二种观点，理由如下： 1.劳动争议案件不适用约定管辖适用约定管辖必须基于法律的明确规定。民事诉讼法第三十四条规定：合同或者其他财产权益纠纷 ...

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中外合资经营企业合同争议救济方式

起诉。因此，在上述情形下，被告所在地作为确定地域管辖的连结点与法不符，因此，不能适用《民事诉讼法》第 24条规定。假设合同中也没有约定合同履行地中外合资企业法》第1条规定，合营企业即中外合资经营企业。［2］《中华人民共和国仲裁法》第16条第1款规定。［3］根据《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁 ...

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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（三）

下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。第九条劳动者主张加班费依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。依据劳动合同法第 ...

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仲裁当事人有哪些基本权利

的担保，申请人不提供担保的，驳回申请。关于财产保全的范围、措施和程序，仲裁法中没有具体规定的，则适用民事诉讼法的有关规定。 (四)仲裁当事人有委托在代理权限范围内进行仲裁活动; 3、仲裁代理人参加仲裁的目的是为了维护被代理人的权益，自己本身与纠纷无利害关系; 4、不能在同一仲裁案件中作双方当事人的 ...

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当事人对仲裁协议有异议应该怎么办

人民法院和仲裁委员会享有合同效力的确认权；而仲裁协议的有效与否，关系到仲裁委员会的管辖权问题，所以，仲裁庭对仲裁协议的效力应当与确认权；人民法院作为国家的的裁定为准。第三、应当在仲裁庭首次开庭前提出。依照仲裁法和民事诉讼法的规定，如果仲裁协议无效，将导致仲裁裁决被法院撤销或不予执行。因此，对仲裁 ...

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当事人对仲裁协议有异议应该怎么办

人民法院和仲裁委员会享有合同效力的确认权；而仲裁协议的有效与否，关系到仲裁委员会的管辖权问题，所以，仲裁庭对仲裁协议的效力应当与确认权；人民法院作为国家的的裁定为准。第三、应当在仲裁庭首次开庭前提出。依照仲裁法和民事诉讼法的规定，如果仲裁协议无效，将导致仲裁裁决被法院撤销或不予执行。因此，对仲裁 ...

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2018年最新劳动诉讼答辩状范本

决定不服，可以自收到仲裁决定书15日之内向人民法院起诉，人民法院民事审判庭根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，受理和审理劳动争议案件。审限为6个月，。 2008年5月1日后，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道 ...

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债权人代位权诉讼管辖问题探析

打破。故应在维护合同相对性原则的同时，考虑兼顾次债务人的利益。笔者认为，参照我国《仲裁法》第26条的规定，在债务人与次债务人之间订有仲裁协议的情况诉讼法》关于涉外案件管辖的基本原则。我国《民事诉讼法》专门规定了涉外民事诉讼程序，相对非涉外民事诉讼程序而言，是特别规定与一般规定的关系，应当优先适用。 ...

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如何避免合同风险

耗费时间和精力。如何避免哪？不妨在合同中明确管辖法院。根据《民事诉讼法》有关规定，合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、条款只是约定了仲裁地点而对仲裁机构没有约定，实际上不具有任何法律效力。根据仲裁法的规定，当事人在订立仲裁协议或约定仲裁条款时，应当选定仲裁委员会。所以对 ...

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劳动案件举证责任倒置

但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集。《工伤保险条例》第19条规定：用人单位与劳动者或者劳动者直系亲属对于 ...

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