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终止;二、被告北京甲商贸有限公司退还原告时某某经营保证金人民币五千元,于本判决生效之日起十日内执行清;三、被告北京甲商贸有限公司退还原告时某某租金人民币 维持合同的原有效力则显失公平,受不利影响的一方当事人有权请求法院或仲裁机构变更或解除合同的法律制度。情势变更原则是现代各国合同法中的一项重要原则, ...
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年2月初,经朋友介绍,他应聘到北京一家物业公司上班。双方签订的劳动合同约定,其工作岗位为维修工,月工资4500元。在节假日或平时加班,还有相应 造成损失为由作出开除决定缺乏充分证据,构成违法解除劳动关系。依据相关法律规定,法院判决该公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金、工资等共计65916元。 单位提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-721859.html -了解详情
年2月初,经朋友介绍,他应聘到北京一家物业公司上班。双方签订的劳动合同约定,其工作岗位为维修工,月工资4500元。在节假日或平时加班,还有相应 造成损失为由作出开除决定缺乏充分证据,构成违法解除劳动关系。依据相关法律规定,法院判决该公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金、工资等共计65916元。 单位提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-721755.html -了解详情
三十日终止;二、被告北京甲商贸有限公司退还原告时某某经营保证金人民币五千元,于本判决生效之日起十日内执行清;三、被告北京甲商贸有限公司退还原告时某某租金人民币一 合同的原有效力则显失公平,受不利影响的一方当事人有权请求法院或仲裁机构变更或解除合同的法律制度。情势变更原则是现代各国合同法中的一项重要原则 ...
//www.110.com/ziliao/article-716852.html -了解详情
客观原因不能为其缴纳养老、医疗、失业等保险,该劳动者以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金的,不予支持。 15、未达到法定退休年龄的内退人员 倍工资不应支持。 35、劳动者要求仲裁委裁决或法院判决与用人单位签订书面劳动合同的,如何处理? 订立书面劳动合同需要当事人意思表示一致,由劳动者与用人单位平等 ...
//www.110.com/ziliao/article-494581.html -了解详情
解除合同书面通知的30日内,开发商并未向法院提起诉讼,要求判令解除合同无效。按照合同,此举即视为对此无异议。开发商存在的程序失误被购房者拿来证明其接受 介绍的自身原因则以没有相应的事实依据而拒绝接受。 法院判决余波未了 如今法院判决的退房程序是:购房者在判决生效日起15日内办理注销所购房屋的抵押登记; ...
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解除合同书面通知的30日内,开发商并未向法院提起诉讼,要求判令解除合同无效。按照合同,此举即视为对此无异议。开发商存在的程序失误被购房者拿来证明其接受 介绍的自身原因则以没有相应的事实依据而拒绝接受。 法院判决余波未了 如今法院判决的退房程序是:购房者在判决生效日起15日内办理注销所购房屋的抵押登记; ...
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认为,首先,另一方当事人可以请求法院判决对方履行特殊手续;16当然,考虑到人身的不可强制性,另一方当事人也可转而要求解除合同,赔偿损失。 2附生效 成就等。 第 13 页 总之,笔者认为,我们可以扩张期前违约责任,以对合同成立未生效责任进行规制。 注释: 1 最高人民法院中国应用法学研究所编《人民法院 ...
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受托人在办理委托事务过程中故意或者与他人合谋损害委托人的利益,是否构成委托人解除合同的免责事由?委托人破产是否构成免责事由?委托人与其他企业合并是否构成 ,因为银行不当地阻止收费条件成就,视为该1000万元贷款已经收回到账。法院判决是代理费属赔偿范围,根据贷款案件的特殊性,保全资产可认为是完成了主要 ...
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意见,因其并未提供证据证明双方合同已经解除,故对其辩解意见,不予采纳。据此,一审法院判决:一、原告刘某于本判决生效后十日内代被告王某 人民共和国合同法》第五十二条第(五)项规定,违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。对于强制性规定,《最高人民法院关于合同法司法解释(二)》(以下简称《合同法解释二》 ...
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