大学，吉林大学，武汉大学，北京邮电大学，兰州大学，西安交通大学，重庆大学，南京大学，西北工业大学，大连理工大学，南开大学，香港大学，电子科技大学，清华大学，厦门大学，东北大学，四川大学，浙江大学，东南大学，上海大学，中山大学，对外经贸大学，复旦大学。3．ibm认证种类目前，ibm在中国提供的主要认证 ...
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忙于写博士论文，找工作的事情就成了夜深了、忙累了、要睡觉了，才在网上偶尔关注一下的事情。简历制作只花了半个小时，就用电子邮件发出去。清华大学人文社会科学学院很快回信了，客气地说“很对不起，我们征求了院里很多老师的意见，都觉得专业不太对口，请您找其他的吧”。北师大始终没有任何回音，打电话还找不着负责人 ...
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新华联每年邀请著名的专家学者为企业数百名中、高层管理人员“充电”，让他们了解最新趋势，接受最新理念，掌握最有效技巧。集团还经常派出青年尖子、技术骨干到清华大学等著名学府学习深造，定期和不定期地组织各类管理和技术人员出省、出国考察，开阔眼界，增长见识。为了构建人力资源开发的坚实平台，把企业再造为学习型 ...
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的“全流通改造”思想在中国证券界影响深远。现任颐合财经首席经济分析师，是天则经济研究所资本市场专家组成员，兼职清华大学教育学院与中国教育服务中心特聘ｍｂａ讲师）...
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机制也非常严厉，项目完了，队伍解散，新项目有人用你就上，没人聘用就自动离职，公司创造的“双赢论”得到了许多国有企业的认可。如何激励人才，重视人力资本，清华大学魏杰教授提出了人力资本回报方案，其薪酬可以由5项组成：1.岗位工资，不是按人定，而是按岗位设置薪金数；2.年终奖；3.人力资本持股；4.职务 ...
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遭遇到的最大滑铁卢，目前的市场已经看不到海尔电扇了。“作为一个准备进入世界500强的企业，过分地崇尚利润可能是个很大的陷阱。”多年的企业研究，让清华大学教授魏杰深知中国公司的脾性，“我发现这（利润最大化）是我们中国公司一个较为普遍的通玻几年前都是很好的公司，为什么出问题？就是因为利润最大化目标与企业 ...
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挑战[m]，机械工业出版社，2001年.[5]timothyj.gallagherandjosephd.andrew,jr.著，financialmanagement:principalandpractice[m],北京：清华大学出版社，1999年.[6]朱荣恩、徐建新，资信评级[m],上海三联书店 ...
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他在没有得到任何批准的情况下，擅自成立了“徐州第一私立中学”。1994年3月，“徐州第一私立中学”又成为“世春中学”。这家中学在徐州大做广告，宣布招收“清华大学少年预科班”学生12名，条件是小学五年级、1982年出生、健康和聪明的儿童，他保证“辅导28个月后参加少年班考试，将孩子培养成名副其实的跨 ...
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因媒体发布对企业不利信息，格林柯尔两天内市值缩水10亿港币。今天，面对众多媒体，格林柯尔表示要讨说法。格林柯尔把矛头指向东岳清华制冷剂的发明者、清华大学热能工程系教授朱明善。据悉，东岳集团一直是格林柯尔的竞争对手。格林柯尔频受质疑格林柯尔是去年在香港创业板上市的企业，上市第一年就摘取了创业板 ...
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的原因则是缺乏诚信，谋求单方面利益最大化。常见的就是夸大广告投放效果，误导广告主。解决这一痼疾，需要完善体系，更需要提倡以诚为本，杜绝欺诈。著名经济学家、清华大学的魏杰教授认为，一个诚信度极强的企业，肯定在经营活动中会获得巨大的长远利益，比如百年老店，往往都是全方位的诚信理念坚持得比较好的企业。信 ...
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