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合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁, 请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。 此致 劳动争议仲裁委员会 申请人: 年月日 二、劳动诉讼与劳动仲裁有什么不同 1、性质不同 劳动争议仲裁具有行政和 ...
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不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定:缴费单位未按规定缴纳和 保险费征缴暂行条例》第二十六条也规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。可见,追缴社会保险费是 ...
//www.110.com/ziliao/article-726990.html -了解详情
无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定:缴费单位未按规定缴纳和 保险费征缴暂行条例》第二十六条也规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。可见,追缴社会保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-718302.html -了解详情
要求甲方继续履行合同的,甲方每逾期交房一日,则每日应向乙方支付日租金 倍的滞纳金。甲方还应承担因逾期交付给乙方造成的损失。 3、由于甲方怠于履行维修义务或 约定应由乙方负担的费用的,每逾期一天,则应按上述费用总额的 %支付甲方滞纳金。 3、在租赁期内,乙方未经甲方同意,中途擅自退租的,乙方应该按合同总 ...
//www.110.com/ziliao/article-585307.html -了解详情
措施;责令停止建设;责令停止开垦;指定单位按照国家有关规定代为处置;征收滞纳金;交纳滞纳金;行政拘留等等。 上述当然并未穷尽所有由环境法律和行政法规设定的所谓 制定的《行政强制法》的调整。 由此可以分析,本文第一题所列征收滞纳金交纳滞纳金从本质上属于行政执行罚,因为它们都是当事人因不履行前一行政法上 ...
//www.110.com/ziliao/article-198884.html -了解详情
缴费通知书通知专利权人自应当缴纳年费期满之日起6个月内补缴,同时缴纳滞纳金滞纳金的金额按照每超过规定的缴费时间1个月,加收当年全额年费的5%计算; )未缴费终止:专利局将发出缴费通知书,通知申请人缴纳年费及滞纳金后,申请人仍未缴纳或缴足年费及滞纳金的,专利权自上一年度期满之日起终止。 25.专利权的 ...
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第五条工伤保险基金由下列各项构成:(一)用人单位缴纳的工伤保险费;(二)工伤保险费滞纳金;(三)工伤保险基金存入银行的利息;(四)依法应当纳入工伤保险基金的其他资金。 由用人单位承担;用人单位又重新缴费的,须将中断缴费期间的工伤保险费及滞纳金补齐,其工伤职工从重新缴费的次月起开始享受工伤保险待遇。第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-112537.html -了解详情
缴费通知书通知专利权人自应当缴纳年费期满之日起6个月内补缴,同时缴纳滞纳金滞纳金的金额按照每超过规定的缴费时间1个月,加收当年全额年费的5%计算; 2)未缴费终止:专利局将发出缴费通知书,通知申请人缴纳年费及滞纳金后,申请人仍未缴纳或缴足年费及滞纳金的,专利权自上一年度期满之日起终止。25.专利权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-109905.html -了解详情
不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金滞纳金收入并入社会保险基金。...
//www.110.com/ziliao/article-815428.html -了解详情
不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金滞纳金收入并入社会保险基金。 ...
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