指定地点上班，被告对原告的行为就进行批评教育，而不能擅自单方解除与原告的劳动关系，其解除劳动关系的程序不合法，被告应对原告给予经济补偿并支付原告应得的 的多少来确定的，通常按保费的20%-40%左右提取佣金，保险公司不支付保险代理人的其他任何费用，也不为其交纳养老保险、医疗保险、住房公积金等费用。保险 ...
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，但被继承人或赠与人明确表示是赠与配偶一方的除外。 35.对于一方名下的保险利益，包括(养老保险金，投资型保险分红，保险赔偿金，失业保险金等)，双方约定保险 第三人，所以夫妻不能自行约定该房承租权归谁。应当考虑产权人的意见。 60.夫妻婚内以名义购买的商品房位于，现产权证尚未办理，夫妻约定该房使用权归 ...
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人员，可再提前5年退休。 4、自谋职业者 《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民 的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。 违反上述规定，为职工办理提前退休、退职的行为都是违法的，都必须 ...
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是婚前还是婚后财产，需要婚前财产公证。 婚前财产公证需双方自愿，要求双方必须共同亲自办理。相信刘女士和爱人会更加珍惜再婚带来的家庭幸福，作婚前财产公正，在法律 残保费豁免的优势。缺点是，短期不能提前支取，资金流动较差，早期退保可能本金受到损失。建议刘女士购买纯粹的教育金保险，提供初中、高中和大学期间的 ...
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诚洗浴中心、鑫品品牌管理公司等三家企业存在劳动关系;单位应向其支付未缴纳养老保险赔偿金、生育津贴差额、周六加班费、未休年假工资、同工同酬工资差额、解除劳动合同 ，或者连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有违法违规和不胜任工作或者患病、非因工负伤而不能工作等情形而续订劳动合同时，用人单位应当订立无固定 ...
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，一方以个人财产投资取得的收益，男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金、养老保险、破产安置补偿费等都属夫妻共同财产。杨丽：随着我国经济的发展、社会的 购房的问题，它的权属到底属于谁，一直是以往夫妻双方纠缠不清的问题，法院在审理时也难以认定，但现在就很明确了。各人借钱各人还“《解释》（二）” ...
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，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反劳动法的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。此外，工作的环境有毒有害，尤其是化学性 这个问题就越大，它涉及到养老的问题；一旦发生工伤意外等，最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而， ...
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，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反劳动法的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。此外，工作的环境有毒有害，尤其是化学性 这个问题就越大，它涉及到养老的问题；一旦发生工伤意外等，最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而， ...
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，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反劳动法的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。此外，工作的环境有毒有害，尤其是化学性 这个问题就越大， 它涉及到养老的问题；一旦发生工伤意外等，最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而 ...
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