健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 《劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的, ...
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死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时,给予物质帮助的制度。就业者参加社会保险,不仅可以在发生生活困难时获得物质帮助,保证个人及家庭的正常生活。劳动者 能自行选择缴费标准。国务院发布的《全民所有制招用农民合同制工人的规定》对农民工的社会保险作了较全面的规定。其中第19、20条对农民工患病或非因工负伤、 ...
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关系如何处理?终止、解除劳动合同后,用人单位应及时将本市城镇职工的档案及社会保险关系转移到职工新的接收单位;自谋职业的职工可转入职业介绍服务中心;劳动者 失业人员档案和社会保险关系,转移到失业人员户口所在地的区、县劳动和社会保障局。失业人员应当在终止、解除劳动合同60日内到户口所在地街道办理失业登记。...
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月1日前成立的用人单位,应在2004年1月30日前,向所在地社保分中心办理社会保险登记。在2004年1月1日后成立的用人单位应自依法成立之日起 形式缴纳。缴费数额为用人单位职工个人缴费基数之和乘以单位缴费费率之积。 如何办理工伤职工登记? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病, ...
//www.110.com/ziliao/article-333923.html -
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月1日前成立的用人单位,应在2004年1月30日前,向所在地社保分中心办理社会保险登记。在2004年1月1日后成立的用人单位应自依法成立之日 形式缴纳。缴费数额为用人单位职工个人缴费基数之和乘以单位缴费费率之积。 如何办理工伤职工登记? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,经 ...
//www.110.com/ziliao/article-324968.html -
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后,用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,或者未为劳动者办理档案、社会保险关系移转手续,劳动者因此要求用人单位办理相关证明或手续的,不受劳动争议仲裁申请期间的限制。但劳动者因用人单位不办理上述手续而主张用人单位赔偿经济损失的,应当在劳动争议仲裁申请期间内提出(60日)。 ...
//www.110.com/ziliao/article-244151.html -
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后,用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,或者未为劳动者办理档案、社会保险关系移转手续,劳动者因此要求用人单位办理相关证明或手续的,不受劳动争议仲裁申请期间的限制。但劳动者因用人单位不办理上述手续而主张用人单位赔偿经济损失的,应当在劳动争议仲裁申请期间内提出(60日)。 ...
//www.110.com/ziliao/article-779185.html -
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其户口所在地的区、县劳动和社会保障局备案,20日内将失业人员档案和社会保险关系,转移到失业人员户口所在地的区、县劳动和社会保障局。失业人员应当在终止、解除劳动合同60日内到户口所在地街道办理失业登记。 ...
//www.110.com/ziliao/article-245111.html -
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其户口所在地的区、县劳动和社会保障局备案,20日内将失业人员档案和社会保险关系,转移到失业人员户口所在地的区、县劳动和社会保障局。失业人员应当在终止、解除劳动合同60日内到户口所在地街道办理失业登记。...
//www.110.com/ziliao/article-242428.html -
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后,用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,或者未为劳动者办理档案、社会保险关系移转手续,劳动者因此要求用人单位办理相关证明或手续的,不受劳动争议仲裁申请期间的限制。但劳动者因用人单位不办理上述手续而主张用人单位赔偿经济损失的,应当在劳动争议仲裁申请期间内提出(60日)。 ...
//www.110.com/ziliao/article-177094.html -
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