被告每月基本工资为700元(含基本养老保险、医疗保险、失业保险)。原告根据被告的申请，协助被告办理社会基本养老保险、医疗保险、失业保险等(费用自理)。车辆年度审 承担。 合同签订后，双方又另行补充约定营运产值于2011年3月15日起计算。2011年3月17日，与被告李某杰一同使用桂RT0088号小桥车 ...
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享受医疗保险待遇，而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。由于病假工资的支付而发生的劳动争议时常见诸报端。 (一)病假工资计算标准： 病假工资的计算， 最低标准不包括应由职工缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。现在单位仅支付550元，还要其承担个人应缴纳的社会保险费，因此，要求企业支付 ...
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家属也参照上述规定办理。nbsp因天灾或其他事故交通中断不能出勤时给予必需的时间。nbsp同居住者或居住地附近发生传染病患者时，为预防传染病，禁止通知或 nbsp－－－－－－－－－－×实际工作时间×效率数nbsp效率的计算方式等承包制的实施细则与工会支部商定。nbsp根据职务内容参照上述各款。nbsp ...
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某的起诉。 法官提示 主审此案的法官提示说：社会保险必须缴纳，且不得以补偿的方式发放给员工。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。 保险一次性生活补助费、未交养老保险补偿金、未提前1个月通知解除劳动合同工资等共计176080元。 法院认为，就劳动关系的解除事宜，张某与公司签有《 ...
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条规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。根据该项规定，劳动者在此条件下请求 日最低工资标准的，以小时或日最低工资标准作为加班费计算基数 （六）劳动者因刑事犯罪被追究刑事责任，刑满释放后要求用人单位为其补办基本养老保险等社会统筹手续及 ...
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。 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者 向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、 ...
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不续订合同；三是劳动者开始享受基本养老保险待遇；四是劳动者死亡、被宣告失踪、死亡。（46条） 20、用人单位支付经济补偿的标准：本人前12个月平均工资，在 6个月付半个月，最高不超过12个月。本人工资高于当地社会职工平均工资3倍的按照该3倍计算。（47条） 八、关于法律责任 21、用人单位违法解除终止 ...
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。该法第44条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被 赔偿责任，但不能主张劳动合同尚未终止。 四、劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同 2008年1月1日《劳动合同法》实施之前，我国《劳动法》及相关 ...
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柴厂职工的工资；１９９４年２月，停缴原重柴厂职工的社会养老保险。１９９５年１月，天津中院裁定：南德公司胜诉。经查，牟其中改造国有企业却让陷入 ，那时的高能奔腾芯片最快速度为３亿／秒。１９９８年，业界改用“赫兹”方式衡量芯片运算速度，预计１９９９年第一季度末，英特尔公司将推出奔腾３”处理器，其运算速度可 ...
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手续后死亡的，按非因公死亡应享受的待遇从养老保险基金中支付，养老保险基金支付的待遇低于工伤保险待遇的，以工伤保险基金补足差额。第十八条五级、六级伤残 ，其中五级为16个月，六级为14个月；一次性伤残就业补助金按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中五级为28个月，六级为24个月。 ...
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