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有关资料;非因工伤残或因病的,应按要求填写《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》一式3份,并附病历等材料。 鉴定 )鉴定专家遵循回避的原则,按照《职工工伤职业病致残程序鉴定》(GB/T16180-1996)标准或《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》要求,在《医疗 ...
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保障部令第17号)执行。??第十条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定标准按劳动和社会保障部制定的标准 为基数,五级伤残的为48个月;六级伤残的为42个月。??第十八条职工因工致残鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:??(一)从工伤保险基金 ...
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第七条统筹地区根据国家有关行业类别、行业费率的规定和本地区工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况,按照以支定收、收支平衡的原则,确定本地区工伤 和基本医疗保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。第三十三条职工因工致残鉴定为五级、六级伤残的,按照《条例》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-112521.html -了解详情
社会保障部令第17号)执行。第十条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定标准按劳动和社会保障部制定的标准执行。 为基数,五级伤残的为48个月;六级伤残的为42个月。第十八条职工因工致残鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按 ...
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伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工 本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。◆工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受 ...
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、配置辅助器具的确认、疾病工伤关联的确认、供养亲属劳动能力鉴定职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定。劳动能力鉴定委员会办公室设在同级劳动保障部门 工伤认定的基础上,依据劳动能力鉴定标准,对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。要建立劳动能力鉴定的医疗卫生专家库,严格按照程序开展工作,做到 ...
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条省劳动保障行政部门会同省财政、卫生、安全监管部门按照工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况制定行业基准费率标准,报省人民政府批准执行。经办机构根据用人单位的 器具配置机构安装或配置。安装或配置辅助器具的费用从工伤保险基金支付。第三十一条职工因工致残鉴定为一至四级伤残的,由用人单位和工伤 ...
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缴纳基本医疗保险费。 2.职工因工致残鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个 和伤残就业补助金。 4.如果劳动者仅是患职业病和因工负伤,程度轻微,未达到丧失或者部分丧失劳动能力的程度,则用人单位可以依法解除劳动者的劳动合同。...
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劳动能力鉴定。第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 职工因工致残鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残 ...
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含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而 除了用于工伤的《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级分级》,还有非工伤用的《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》,用于道路交通事故的《道路 ...
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