一、问：被保险人发生工伤事故，或被诊断、鉴定为职业病后，应该怎么办？ 答：被保险人所在单位应在二十四小时内通知属地劳动保障局及社保局；自事故发生之 第三条报销工伤医疗费。（二）一次性伤残补助金。医疗终结且被鉴定为残疾后，以职工因工受伤或者患职业病前十二月的月平均缴费工资为基数，一次性发放。标准为：一级 ...
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住房公积金的建立以劳动关系为准，职工只要与相关单位建立了劳动关系，就应该建立并缴存住房公积金。对单位不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，按照《住房公积金管理条例》(以下简称条例)规定，由管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处 ...
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一、员工拒签合同怎么办 （一）书面告知员工一个月之内过来补签合同，员工不愿意补签的，以退为进，告诉他补签2013年12月以后的合同，员工拒签 等制度； （二）针对员工拒签情形，应当注意以下几点： 1、企业在面试员工时应该告知员工必须与单位签订书面合同否则企业不应录用该员工； 2、注意应该签订劳动合同 ...
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三份，分别由劳动者、用人单位和劳动部门保存一份。但如果劳动者丢失了劳动合同怎么办？现在律师365的小编将在下面的文章中为您详细的解答。 劳动合同丢了 盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 相关知识阅读：劳动合同应该包括哪些方面劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应注意劳动合同的各项条款。《 ...
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的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 二、劳动者在进入单位时应该做好防范措施，譬如： （一）员工要求入职当天即与用人单位签订劳动 的程序要求制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度；应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定； 将直接涉及劳动者切身利益的规章制度 ...
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城镇各类企业事业单位的职工失业后，凡非因本人意愿中断就业的，只要单位和个人参加了失业保险并按规定履行缴费义务满1年，本人应当持本单位为其出具 。当然，享受失业保险待遇是有一定期限的，失业人员要想从根本上解决生活保障问题，应该在政府和社会的帮助下，依靠自己的努力，提高自身职业技能素质，创造就业条件，积极 ...
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毕竟是管社会团体，不应该管理职工持股会，所以后来发布了一个通知，暂时停止了职工持股会的登记。?现在不让职工持股会注册法人了，怎么办呢？人们都在动脑筋 原判，还是深圳市政府败诉。?这其中争论很大的一个问题就是清算问题：三资企业到底应该按照什么标准来清算？公司法里面规定，企业不论什么原因注销，都要先清算， ...
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毕竟是管社会团体，不应该管理职工持股会，所以后来发布了一个通知，暂时停止了职工持股会的登记。?现在不让职工持股会注册法人了，怎么办呢？人们都在动脑筋 原判，还是深圳市政府败诉。?这其中争论很大的一个问题就是清算问题：三资企业到底应该按照什么标准来清算？公司法里面规定，企业不论什么原因注销，都要先清算， ...
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原则举证责任倒置。在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资 上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。工伤保险基金 七、工资过低怎么办？ 同工同酬 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定： ...
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给予照顾，批准延长产假30天，但遭到拒绝，怎么办？王某所在单位的作法是合法的，王某应该服从。《女职工劳动保护规定》第8条规定：女职工产假 、手术费、住院费和药费等符合生育保险基金支付范围的，由生育保险基金支付。2.女职工生育按规定享受生育津贴待遇,生育津贴由生育保险基金负担。生育津贴以本人当年社会保险 ...
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