员工在内网发帖讨论绩效及工资数额，公司以泄密、诽谤为由解除其劳动合同是否违法？公司起诉称离职员工上交的存有研发源代码的U盘不是原件，里面的源代码无法 。 案例3 老板在年会上承诺的期权有效吗？ 赵先生2016年6月入职某科技公司，任商务副总监。2017年3月，双方解除劳动关系。后赵先生提起劳动仲裁， ...
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认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断 能力鉴定手续，根据所在单位是否参加工伤保险，由经办机构或所在单位支付工伤保险待遇。第三十六条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常 ...
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在求职过程中留意诸如《劳动法》、《违反和解除合同的经济补偿办法》、《企业劳动争议处理条例》、《上海市劳动合同条例》一类的法律书籍。如果感觉太多太 前发现问题，要据理力争，甚至拒绝签订劳动合同；如在劳动合同签订后发现问题，要与单位协商变更，甚至请求仲裁委员会就合同是否有效问题进行认定。如果遇到的问题自己 ...
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内送达来说，遗失、误送等属例外情形，故原告无须就不存在例外情形负举证责任。 (4)合同是否成立发生争议的举证责任。 第 2 页 一般来说，在原告根据合同 销的债务(例如不作为债务、提供劳务的债务以及以智慧成果为给付标的的债权、劳动报酬、抚恤金等债权、因侵权行为所负的债务、强制执行时被执行人及其所供养人 ...
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，故原告无须就不存在例外情形负举证责任。 (4)合同是否成立发生争议的举证责任。 一般来说，在原告根据合同请求被告履行义务的诉讼中，如果被告否认双方曾订立 的债务(例如不作为债务、提供劳务的债务以及以智慧成果为给付标的的债权、劳动报酬、抚恤金等债权、因侵权行为所负的债务、强制执行时被执行人及其所供养人 ...
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的法律上承认的利益。 二、保险利益的确立条件 保险利益是保险合同是否有效的必要条件。确认某一项利益是否构成保险利益必须具备三个条件。 （一）保险利益必须是 ）前项以外与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属。（四）与投保人有劳动关系的劳动者，除前款规定外，被保险人同意投保人为其订立合同的 ...
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的。有人认为，根据刑法修正案（八）的规定，追究的是酒后驾驶机动车的违法行为，酒后驾驶非机动车不属刑法的追究范围，就算酒后驾驶了非机动车，交警也管不 。劳动合同法就规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。《行政机关公务员处分条例》也规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，要给予开除处分 ...
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经营资质或者已依法合作成立具有房地产开发经营资质的房地产开发企业的，应当认定合同有效。 第十六条土地使用权人未经有批准权的人民政府批准，以划拨土地使用权 土地使用权。 答：《土地管理法》第2条规定，我国实行土地全民所有制和劳动群众集体所有制，全民所有即国家所有。与土地所有制相对应，我国目前土地使用权也 ...
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为债权转让合同纠纷更为适宜，也符合实体法和程序法的要求。 三、法律服务风险代理的效力 本案中《委托代理协议》约定的法律服务收费标准属于风险代理，是否有效是 给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；（四）请求支付劳动报酬的等。 上述规定包含两层涵义：第一，律师必须告知委托人与代理收费有关 ...
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转让合同纠纷更为适宜，也符合实体法和程序法的要求。 三、法律服务风险代理的效力 本案中《委托代理协议》约定的法律服务收费标准属于风险代理，是否有效 ;(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;(四)请求支付劳动报酬的等。 上述规定包含两层涵义：第一，律师必须告知委托人与代理收费 ...
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