环卫工作，但原告王某某开始工作时并不是机关事业单位的在编人员，而是机关事业单位编制外聘用人员。我国20世纪90年代，当时社会保险制度是规定社会保险基金按照保险 随意调整，更不可作扩张解读，必须予以适用，达到法定退休年龄劳动合同当然终止。 劳动法律为社会法，其规范是强制性的。在社会法理论中养老金具有工资 ...
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为劳动关系，认为应由劳动法调整和规范，也是一种误解。首先，施工企业直接雇用的一部分人并不符合劳动者的条件。比如有的已经退休、有的与其他单位存在劳动 ，从而保障经济秩序有效运行。 第 9 页 严格监督劳务人员的工资发放。近年来以农民工工资为代表的劳务人员工资是一道高压线，施工企业虽然已经认识到了这一风险 ...
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为劳动关系，认为应由劳动法调整和规范，也是一种误解。首先，施工企业直接雇用的一部分人并不符合劳动者的条件。比如有的已经退休、有的与其他单位存在劳动 严厉的处罚，从而保障经济秩序有效运行。 严格监督劳务人员的工资发放。近年来以农民工工资为代表的劳务人员工资是一道高压线，施工企业虽然已经认识到了这一风险， ...
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单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。 社会团体按照本单位专职人员工资总额的2%缴纳失业保险费，其 65%执行。 没有失业过的职工失业保险金又如何处理呢?如果某职工退休前从未失业过，到了退休年龄享受有养老金，则不能领取失业保险金。目前国家正在积极 ...
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费用。老年人虽然不属于劳动法和劳动合同法中的劳动者,不受劳动法和劳动合同法的调整,但他们仍受其他法律保护。侵权责任法第十六条规定,侵害他人造成人身 。作为一般法,侵权责任法对受害人的误工损失,并不区分是一般成年人的误工损失,还是退休人员的误工损失,均应一律予以赔偿。作为特别法,老年人权益保障法第六十九 ...
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费用。老年人虽然不属于劳动法和劳动合同法中的劳动者,不受劳动法和劳动合同法的调整,但他们仍受其他法律保护。侵权责任法第十六条规定,侵害他人造成人身 。作为一般法,侵权责任法对受害人的误工损失,并不区分是一般成年人的误工损失,还是退休人员的误工损失,均应一律予以赔偿。作为特别法,老年人权益保障法第六十九 ...
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元，四类标准每人每月 135元。今后，失业保险金支付标准将随我省最低工资标准调整而变动，具体标准由劳动和社会保障部门每年定期向社会公布。 14、失业 人均收人低于最低生活保障标准的居民;三是在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障 ...
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元，四类标准每人每月 135元。今后，失业保险金支付标准将随我省最低工资标准调整而变动，具体标准由劳动和社会保障部门每年定期向社会公布。 14、失业 人均收人低于最低生活保障标准的居民;三是在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障 ...
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元，四类标准每人每月 135元。今后，失业保险金支付标准将随我省最低工资标准调整而变动，具体标准由劳动和社会保障部门每年定期向社会公布。 14、失业 人均收人低于最低生活保障标准的居民;三是在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障 ...
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各种劳动关系也是都由国家直接调整，无论是国家机关、事业单位的工作人员，还是企业工人，都是社会主义劳动者，其就业、工资、福利和退休待遇等等，基本上都由国家 一类是国家公务员劳动关系，一类是合同劳动关系。在立法过程中，对于劳动法的调整范围存在不同的意见。有的认为劳动法适用于我国的各种劳动关系，既适用于企业 ...
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